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[討論] 台灣的典範企業?

看板Salary (工作職場)作者 (大頭)時間13年前 (2012/04/22 11:18), 編輯推噓15(15推 0噓 30→)
留言45則, 20人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
台灣的薪資問題與勞委會的無能不斷的上演,不過始終沒看到政府拿出魄力來改變, 上班打卡制下班責任制、工時12小時、過勞死、22K、人才外流、宏達電違反勞基法罰五 萬、基本工資調漲企業嗆聲出走、貧富差距擴大至93倍、什麼都漲就薪水不漲... 這些因為企業環境和制度不良而產生的問題熟到大家都可以默背了。 但是看了這麼多沒有良心的企業對這個社會造成的負面影響後, 讓人不禁想問台灣到底有沒有企業是那為數不多的『一股清流』? 如果不論外商的話,到底有沒有企業是- 『工資合理、工時合理、加班一定有加班費、從不違反勞基法』的呢? 像是我爸在Fedex上班,美商公司加班一定乘1.33和1.66, 而且假日從來不會突然被叫去公司；平日也幾乎都5:30準時下班。 之前聽我爸說公司在高雄的分部不賺錢,要把高雄的人員裁掉還擔心員工一時找不到 其它工作,資遣費給的很優渥、比勞基法規定的多很多。 台灣到底有沒有這種企業? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.146.243.223
推
04/22 11:29, , 1F
有阿..只是進不去...
04/22 11:29, 1F
推
04/22 11:36, , 2F
誰叫我們生在鬼島
04/22 11:36, 2F
→
04/22 11:48, , 3F
很多阿 一些大型傳產不都是
04/22 11:48, 3F
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04/22 12:04, , 4F
我這就是 錢很少就是了
04/22 12:04, 4F
→
04/22 12:06, , 5F
我現在公司是，人數沒破20的傳產，基本上離開公司時間沒超過
04/22 12:06, 5F
→
04/22 12:06, , 6F
5:05分
04/22 12:06, 6F
推
04/22 12:10, , 7F
非常多啊..高雄的大型傳廠很多都是比照勞基法的
04/22 12:10, 7F
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04/22 12:13, , 8F
高雄的大型傳產是不是都要考試國營的?
04/22 12:13, 8F
其實我的意思還包括薪水不要太低, 一切都符合勞基法的話起薪只開22K流動率還是會很高啊... ※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:17) ※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:18)
推
04/22 12:23, , 9F
不然原po覺得起薪要多少才合理?
04/22 12:23, 9F
個人認為底薪不含加班- 學士畢35000up 碩士畢40000up
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04/22 12:26, , 10F
evergreen
04/22 12:26, 10F
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04/22 12:35, , 11F
南部那些工業區內的傳產 技術員光底薪就25KUP
04/22 12:35, 11F
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:39) ※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:42)
推
04/22 12:45, , 12F
我提共一下我身邊同學的範例參考
04/22 12:45, 12F
推
04/22 12:45, , 13F
我現在待的公司就是，朋友公司也是，只是要有實力才進的來
04/22 12:45, 13F
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04/22 12:46, , 14F
大部分都是09年底退伍應徵的價碼
04/22 12:46, 14F
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04/22 12:47, , 15F
大部分都是外商就是~
04/22 12:47, 15F
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04/22 12:47, , 16F
士X電機碩士42k 中X砂輪碩士36K X龍鋼鐵學士33K
04/22 12:47, 16F
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04/22 12:51, , 17F
X鼎工程碩士38k x積電碩士45k台北捷運學士35k 陽X海碩士35k
04/22 12:51, 17F
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04/22 12:52, , 18F
請問jkingla待的公司是? 能否站內信
04/22 12:52, 18F
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04/22 12:55, , 19F
x塑學士36k 碩士43k 茂x學士35k x台灣X能學士32K
04/22 12:55, 19F
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04/22 12:56, , 20F
以原po的標準連泛國營的x龍鋼鐵都不及格了QQ
04/22 12:56, 20F
謝謝G大提供的資料,其實這樣看起來會覺得碩士領到40K以下都有點低, 主因是碩士多花了兩年讀書,學士畢業就工作的人已經在2年內賺進100W,碩士的人那兩年是 花錢付了20萬學費,正負差在兩年內差了120W,畢業還在40K內真的不划算... 除非是前景與升遷都很看好的公司啦~~
推
04/22 13:05, , 21F
其實高雄化工廠外要找到薪水高的傳產還算好找...
04/22 13:05, 21F
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04/22 13:06, , 22F
像我目前的公司116機械碩試用期43K,過了就46K
04/22 13:06, 22F
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04/22 13:07, , 23F
加班沒有分1.33還是1.6,全部都是1.5,加班上限30hrs
04/22 13:07, 23F
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04/22 13:08, , 24F
要超過只要主管寫簽呈就當月無上限報加班,曾經聽過有前輩
04/22 13:08, 24F
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04/22 13:08, , 25F
當月薪水領兩倍的,還有供午餐,但是最大的缺點就是年終少
04/22 13:08, 25F
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04/22 13:10, , 26F
了不起考績+年終60天,其他利潤獎金還有三節還沒領到不知道~
04/22 13:10, 26F
我是117資管系準畢業生,Toeic 750, 想找一份35k up的工作但是不想寫程式... 最近在版上爬文看到國外業務的薪水都 2x K 而已, 重點是都超時工作而且沒有加班費, 心涼了一半...
推
04/22 13:30, , 27F
還要再細分役畢跟未役(免役)，未役(免役)再少兩三千
04/22 13:30, 27F
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04/22 14:08, , 28F
銀行起新32K 有些35K 興X 碩士35K 長X 起新40K(營業人員)
04/22 14:08, 28F
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04/22 14:08, , 29F
銀行好在週休還有有些友優惠行儲 但基本上平常日上班至少
04/22 14:08, 29F
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04/22 14:09, , 30F
10小時(櫃檯) 還有業績壓力~ 供參考
04/22 14:09, 30F
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04/22 14:10, , 31F
我自己 24K 做滿一年有兩個年終 其他福利就幾乎沒 /台南
04/22 14:10, 31F
推
04/22 14:27, , 32F
原來島內還是有這種公司，我要多提升自己了
04/22 14:27, 32F
推
04/22 14:44, , 33F
我呆兩家本土 現在呆外資，好像只有外資可以這樣
04/22 14:44, 33F
推
04/22 15:15, , 34F
不是外資才這樣...優質的本土企業也是有的
04/22 15:15, 34F
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 16:27)
推
04/22 17:04, , 35F
Toeic750比我強一百倍啦,我不知道去考有沒有一百咧...
04/22 17:04, 35F
→
04/22 17:06, , 36F
但是要找工作這些是基本能力...幾分根本證明不了什麼
04/22 17:06, 36F
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04/22 17:07, , 37F
你對你要找的工作了解多少?對自己的能力了解多少?
04/22 17:07, 37F
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04/22 17:07, , 38F
這些才是公司核薪的關鍵,就算是制度很死的大公司,你面試表
04/22 17:07, 38F
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04/22 17:08, , 39F
現的好也能夠讓你的薪水不是一般人的N而是N+5K
04/22 17:08, 39F
※ 編輯: york463 來自: 114.39.144.215 (04/22 19:48)
推
04/22 20:43, , 40F
為什麼我在DHL差這麼多QQ
04/22 20:43, 40F
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04/23 02:45, , 41F
很多大型傳產特別是需要"社會觀感"的.就會"非常"尊守勞基法
04/23 02:45, 41F
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04/23 02:46, , 42F
我呆的這集團就是...超遵守的 (攤手)
04/23 02:46, 42F
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04/23 15:30, , 43F
學弟..我誠心建議你調整心態..不然你只會一直很挫折...
04/23 15:30, 43F
推
04/23 22:34, , 44F
國外業務沒那麼低，認真找，至少32k以上
04/23 22:34, 44F
推
04/23 22:37, , 45F
750稍低，但能講就沒問題。32k是基本但可能很操。能力夠，
04/23 22:37, 45F
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