Re: [請益] 離職理由這樣好嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (漫無目的)時間13年前 (2012/04/23 12:20), 編輯推噓3(3015)
留言18則, 6人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《slimfit (滿福堡)》之銘言: : 我目前已經做了將近七個月,每個月都很想走,直到最近實在忍不住了, : 打算明天要提離職。 : 不知道用"不適合這份工作"比較好,還是"個人規劃"這理由比較好... 就是太多人寫這個理由 所以薪水都不漲 怎不誠實寫 薪資太低 工作量太大 我同事都直接跟HR抱怨 領導無能 工作沒專業 薪水太低 加班太多 大陸人就是敢說 大陸人的起薪 快要追平台灣 大城市已經追平 有些公司都超越很多了 一個大學畢業 29歲 年薪約台幣百萬的426 還整天抱怨薪水太少 -- posted from android bbs reader on my Nokia 3310 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 110.90.114.177

04/23 12:25, , 1F
寫實話的幫助在哪?是資方良心被喚起?薪水低工時長是政府
04/23 12:25, 1F

04/23 12:25, , 2F
政策!資方也不過就是照著作而已啊!
04/23 12:25, 2F
法律何時說可以工時長?? 大陸起薪 很多地方都遠遠超過最低標準很多 怪別人怎不怪自己接受低薪的工作?? 我就是不接受低薪 沒加班費的工作 跟公司爭 沒人支持最後被逼到大陸 現在領那時候的三四倍薪水

04/23 12:38, , 3F
理由:自覺個人工作能力不符公司需求。0.0
04/23 12:38, 3F
※ 編輯: moebius2 來自: 110.90.114.177 (04/23 13:01)

04/23 13:25, , 4F
法律是沒說工時長跟薪水低啦~不過他訂一套法又從來都不
04/23 13:25, 4F

04/23 13:25, , 5F
執行~三不五時抓個一兩隻貓輕輕打一下屁股不就是默許了嗎
04/23 13:25, 5F

04/23 13:27, , 6F
你靠北也沒用~大體說來每個朝代不都這樣?剛開始建國的幾
04/23 13:27, 6F
大陸法律規定的基本工資和福利沒台灣好 可是實際工資都超過 雖然也一堆地方根本沒依勞工合同法走 現在實際就是 工時過長 工資太低的公司就找不到人 要靠政府 不如靠自己 不爽鬼島工資 就出外打拼 嫌工資太低 工時太長就別去上班 我就是這樣 大陸也這樣 我下面一個年輕的工程師 日薪280rmb 不含津貼 這種人才 在台灣 月薪35000就可以找到比他優秀的人

04/23 13:28, , 7F
任君主勤勤懇懇戰戰兢兢締造盛事,薄傜役輕稅負百姓富足
04/23 13:28, 7F

04/23 13:30, , 8F
安居樂業,過個幾代昏君開始出現以國為家,是國產如家財,是
04/23 13:30, 8F

04/23 13:31, , 9F
百型如奴與富豪聯手剝削~兼併百姓財富,以佞臣為賢~貪官為
04/23 13:31, 9F

04/23 13:32, , 10F
才,靠幾個人靠北過去25朝以來什麼時候聽過能改變的?都是
04/23 13:32, 10F

04/23 13:33, , 11F
昏君誤國後由盛而衰最後百姓民不聊生先是民變然後造反換
04/23 13:33, 11F

04/23 13:34, , 12F
個肯深切體察民意的行政體系執政才又是另個循環~總之~靠
04/23 13:34, 12F

04/23 13:35, , 13F
北是無用的...行政體系之無能貪婪只怕革命而已..別想太多
04/23 13:35, 13F

04/23 13:45, , 14F
趕緊靠自己努力吧...
04/23 13:45, 14F
※ 編輯: moebius2 來自: 110.90.114.177 (04/23 13:56)

04/23 14:08, , 15F
訂鬼政策的人都領肥薪水,哪會管小老百姓的死活
04/23 14:08, 15F

04/23 14:13, , 16F
日薪280RMB聽起來跟月薪35K NT差不多耶@@
04/23 14:13, 16F

04/23 14:53, , 17F
推~ 真的要讓公司知道實情才對! 當然要"言之有物",而非氣話
04/23 14:53, 17F

04/23 17:50, , 18F
@SoYoungBlues:35K在台北餓死,在大陸爽死......XD
04/23 17:50, 18F
文章代碼(AID): #1FbDY93v (Salary)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):
文章代碼(AID): #1FbDY93v (Salary)