[新聞] 6成專櫃違反《勞基法》

看板Salary (工作職場)作者eggbox (蛋盒子)時間13年前 (2013/01/19 05:34)推噓6(6推 0噓 11→)

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EDWIN最嚴重 5項不合格【施春美╱台北報導】北市府去年底百貨周年慶檔期，鎖定10家百貨專櫃進行勞動檢查，昨抽檢結果出爐，有6家專櫃業者涉違《勞基法》，主要是未依法給加班費、休假或讓員工超時工作等，以賣EDWIN牛仔褲的鑀德恩企業股份有限公司最嚴重，共違反5項法條，勞動局待業者陳述意見，確認違法將開罰2萬~30萬元。百貨業者為拼周年慶業績，專櫃員工工作量大增，北市勞動局去年11、12月抽檢10家百貨專櫃，有6家、即6成被查獲違法，除了鑀德恩企業股份有限公司，Cartier（卡地亞）、 dunhill等精品進口貿易商香港商歷峰亞太有限公司台灣分公司，也讓員工超時工作、未依法給付加班費、未召開勞資會議。 Levi’s超時工作另外，賣Levi’s系列商品的美商利惠國際有限公司台灣分公司，和賣BURBERRY商品的台灣博柏利，都讓員工超時工作、未讓員工每7天休1天。販售象印家電的台象股份有限公司除未讓員工每7天休1天，也未依法付加班費。販售 Baleno（班尼路）服飾的英屬維京群島銀鯨股份有限公司則未依規定開勞資會議。鑀德恩、美商利惠台灣分公司、台灣博柏利昨均表示，一時疏忽違法，現已改善。台象委託律師葉茂華則說，該公司屬《勞動基準法》認定的綜合商品零售業，曾召開勞資會議，將向勞動局陳述意見。《蘋果》未能取得銀鯨、歷峰台灣分公司回應。每項可罰30萬元北市勞動局昨說，若確認業者違法，依《勞基法》除未召開勞資會議不罰，其他如未依法給付加班費等，每項均須處2萬~30萬元罰鍰。民眾黃以鈺說，老闆剝削專櫃員工勞力，官方開鍘時勿手軟。北市百貨專櫃勞檢結果 ◎鑀德恩企業股份有限公司（EDWIN）．低於基本工資．員工超時工作．未依法給予加班費．未讓勞工每7天休1天．國定假日不讓勞工休假 ◎美商利惠國際有限公司台灣分公司（Levi’s）．未備置員工出勤紀錄．員工超時工作．未讓勞工每7天休1天 ◎香港商歷峰亞太有限公司台灣分公司（Cartier、dunhill）．未依法給予加班費．員工超時工作．未召開勞資會議 ◎台象股份有限公司（象印）．未依法給付加班費．未讓勞工每7天休1天 ◎台灣博柏利股份有限公司（BURBERRY）．勞工超時工作．未讓勞工每7天休1天 ◎英屬維京群島銀鯨股份有限公司（Baleno）未召開勞資會議註：（）內為該公司販售商品之品牌資料來源：北市勞動局 http://tinyurl.com/a9r5x5r 意外嗎?我看不只6成吧應該有9成吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.163.25.241

[新聞] 6成專櫃 違反《勞基法》

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