[問題] 勞基法的保障範圍
如標題所示
五個人以下的公司是不用幫員工保勞保這一塊
那底下的員工是否享有勞基法所給予的權利?
然而
目前是五人以下的公司，但以前曾經有過十幾個人同時在工作的情況
這間公司他是在五人以下公司的定義內嗎?
可是他還是有幫員工保勞健保這一塊
小弟最近要與公司處理一些糾紛問題
想問問有沒有在勞基法的範圍內
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