[心得] 面試完有被耍的感覺

看板Salary (工作職場)作者 (eat it)時間13年前 (2012/08/08 09:42), 編輯推噓6(6028)
留言34則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
這家公司是徵求全方位的寫手 一開始我覺得怪的地方是公司內根本沒有多餘座位 而且公司真的很小也不可能增加新座位 但是來都來了 就一樣好好面試吧~ 總監面試的時候先是問我常用哪些app facebook有多少人 接著問我怎麼衝高網路流量 本來這些都可以當考試 可是他問的感覺讓我覺得他完全不懂 當我在說最近新聞跟流行時事的時候 他都說他不知道 他已經很多年沒看電視了 聊到手機app的時候 我把我手機拿出來放桌上給他看我真的用iPhone 他居然開始滑我的手機看我用哪些app 雖然內心很憤怒 但我還是把手機收回來 笑著說怎麼這樣看別人手機 怪怪的 面試完出了一大堆作業 例如分析十個美食旅遊部落格的成敗 十個facebook粉絲團人多的原因 十個活動.... 諸如此類 話說一個兩個也就算了 十個是怎麼回事?! 他說他曾經是壹週刊記者 可是新聞業出來的、又是當老闆 照理說反應應該要很好 我講話這麼慢 怎麼會跟不上我講話步調?! 總之面試完我有種被偷走很多知識的感覺 分明就是新公司創立初期想要知道別人怎麼經營部落格咩!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.15.147.80

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真的!會有這種公司利用面試人,但其實是要偷別人經驗的!
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我曾遇到要我提出完整企劃書當做應徵考題的,但我沒接受
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事後得知原來企劃書的對象,就是該公司想要做的生意
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像你是有經驗的,面試過程中就可以感受出對方問得很細節深入,
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有的還會跟你一直探聽前公司的做法,所以真的要注意,畢竟也會
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有洩露前公司營業方式之嫌.很討厭這種利用面試者認真的心態,
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來偷走你知識,卻又不是真的要面試的公司!
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我很直接的說作業太多 做完這些感覺跟上班沒兩樣
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他說這種問法以求職者來說就應該被扣分了唷
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難道你要我當場說錄取你 讓你明天來上班嗎?
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接著他說 你做這些表面上是有價 淡其實在我們眼中是沒甚麼的
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但如果你讓我們眼睛為之一亮的話 可能會有另一個合夥人面試你
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居然用一個小時面試 浪費人生!!!沒翻桌走人真是不智
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ps當然應該中途要笑笑的說~抱歉我有事情要先走了 掰掰
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直接看我的iPhone真的超級沒禮貌!!!火大
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哪家公司 爆出來~~
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這種老闆很多,基本上就是看不起棧面試的人,
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上次遇到一個什麼都很熟的人,上至前公司高階主管,
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連不同業界的國外客戶他也熟,下至對岸二線城市
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的K房媽媽桑,他說他都很熟!
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去給人家面試的人本來就沒尊嚴~以後去面試前先想清楚~
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明明是應徵業務,我以為我是面試特種經紀!
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o大沒去之前怎麼知道對方老闆是個怪咖
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記得他一直問應酬的方式,就回他送飲料,吃飯,喝酒
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聽到喝酒就問然後呢?直覺然後什麼啊?搞不懂…
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他就說了,他都很熟的啦,上海什麼價位他都清楚!
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我也遇過要我做一份企劃給他們的公司...說要看妳的能力如何..
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曾遇過打電話來問企劃構想 不想說得太明白 對方還會酸你
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沒有料子 XDDD
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根本就是要偷案的 你別交作業 也別去上班
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TERRIBLE
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如果那些知識 你認為有價 那請保持它們的價值與你的水準
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學會面試能講什麼 不能講什麼...而不是有問必答= =
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08/10 20:51, , 34F
如x?
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文章代碼(AID): #1G8SFoRw (Salary)
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