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Re: [閒聊] 百萬年薪的人怎麼那麼多......

看板Salary (工作職場)作者 (不說別的)時間13年前 (2012/08/15 14:53), 編輯推噓0(0推 0噓 38→)
留言38則, 7人參與, 最新討論串8/10 (看更多)
百萬年薪其實也不難 舉列來說 永x房仲保障9個月45萬，只差55萬 三個月內若能成交一件 底薪+團體獎金，要達年收入百萬非夢事 但工作很辛苦，敢挑戰的人才拿得到 分享一篇蘋果今天的報導，頗有感觸 「奴性」深根？國人普遍付出生命拼事業 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120814/34437698 哎~不知不覺中，我們已經成為錢的奴隸了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.6.151 ※ 編輯: idkti 來自: 1.162.6.151 (08/15 14:54)
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就像某人壽，一堆人年收破百。但是那些都是沒被淘汰的
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問一下 人壽業要當到中階主管(副總經理) 要淘汰掉多少人
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這樣才能年收百萬 而且過40歲能繼續做得好少
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到襄理級跟你同期新人訓的人可能就只剩你1個
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到副總級很難講 畢竟是業務工作 職等=/=薪水 業績差的
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區經理薪水不如業績好的小主任 這在壽險業常見
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職等也跟你的扣打成正相關 升太快達不到扣打不如留在下一
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級錢還領的多
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意思是副總級的要有錢 也要下面是熱門區域囉?
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意思是看業績薪水就不固定 但是職等越高 要求越高
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到副總級年薪多半也到幾百甚至上千 你說錢少是?
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對呀 職等越高達到標準薪水自然越高
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我沒提到錢少 是指中高齡的超少 這行業的平均年齡是多少
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真的好競爭呀 易進業績難好
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平均不知道 但這行有個特色 做的好的1是有好爸媽
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2是有好資源(不少做過理專轉職都不錯) 這行好處只有成本
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低 同樣業績能拿到的錢只有保險一半 除此之外 沒了
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其他金融業務
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好爸媽不是指你家有錢 而是有家人在保險業幹超過10年
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這個還比較難,富士康不知名私大碩,3~4年就破百萬了
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這種有保障底薪的 你成交一件拿不到多少錢的
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我剛剛看 有人說是抽8% 那就算你每個案子都是買+賣 又都
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拿滿仲介費, 也要成交55/(0.08*0.06)=11458萬 才能破百萬
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推IBIZA大 論點帶數據跟資料分析的人我都欣賞
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如果你仲介費拿不滿 又不是每件都是買+賣 那就得成交更多
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金額
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基本上直營普專(也就是能拿到一定程度保障底薪的)要破百都是
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難上加難, 有這個企圖心的, 多半會轉成高專
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絕大多數房仲新人 在過了底薪保障期之後 就很快會陣亡了
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i大說得不錯 實際上還要更高 因為有保障底薪 要72萬以上
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才能轉獎金 換句話說72萬以下的業績 是沒有獎金的
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補充說明是個人年度總業績72萬 因為要cover給你的底薪
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I大正解 壽險業務陣亡也相同道理 初期沒業績月領幾k很常
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見 能接受也不會有人逼你走 業務頭用語多尖酸刻薄
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目的就只是逼出業績 這行有個特色 能撐過3年後離職的
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多數是自己不想幹不是陣亡 陣亡高峰是在前3年
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有心想做這行 我建議是先去銀行當理專 理專能存活
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08/16 10:54, , 38F
能在這行存活的機率 會提升很多
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