新聞幸福企業獎勞團：保全業上榜很意外

看板Salary (工作職場)作者seedhyper (跟我打)時間13年前 (2012/09/11 00:46)推噓8(8推 0噓 5→)

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http://news.cts.com.tw/udn/money/201209/201209101092372.html 幸福企業獎勞團：保全業上榜很意外最新 | 發燒 | 哇新聞 | 字級：請選擇---<經濟要聞>相關新聞陳冲：經濟動能推升方案將在最短時間公布幸福企業獎勞團：保全業上榜很意外民間版幸福企業金融業名列前茅幸福企業獎勞團：保全業上榜很意外【聯合晚報╱記者盧沛樺／台北報導】 2012.09.10 03:08 pm 北市勞工局幸福企業獎表揚 35廠商入圍同仁常深夜加班老闆強制員工須晚上10點前離開公司台北市勞工局第二屆「幸福企業獎」頒獎典禮上午舉行，聚陽實業公司（左起）、台灣明尼蘇達礦業製造公司、勤業眾信聯合會計師事務所、佳世達科技公司與和泰興業公司五家企業獲得三星級獎項，勞工局局長陳業鑫（左三）頒獎給出席企業代表。記者屠惠剛／攝影台北市勞工局舉辦第2屆「幸福企業獎」表揚活動，共35家廠商入圍，榮獲最高榮譽三等星的企業分別是大金空調、聚陽實業、台灣明尼蘇達礦業製造、勤業眾信與佳世達科技公司。與去年比較，不僅入圍廠商增加12家，且去年集中外商，今年則有更多在地企業主入圍。但勞團對結果表示質疑，指出本次入圍廠商中不乏在過去幾年曾有勞資糾紛的不良紀錄。台北市勞工局長陳業鑫表示，舉辦「幸福企業獎」表揚，是希望透過頒獎活動，鼓勵業者支持勞工局透過支持而非高壓的方式經營職場；針對勞團質疑，如家樂福去年以來因勞資糾紛頻上媒體版面，陳業鑫表示，家樂福一年來有在改善，本次也僅獲一顆星的榮譽。他強調，儘管獲獎，並不會削弱常態執法與勞動檢查，情節嚴重者，台北市勞工局也會追回獎項。該評比由「工作環境指標」、「待遇與培育指標」、「福利與獎勵指標」、「友善職場指標」、「其他特色」5項指標組成，由報名企業提供相關資料。再依總分高低分成三等星、二等星與一等星的榮譽。本次入圍廠商共計35家，包含不同領域，知名企業包括聯合利華、匯豐銀行、創見、聯電、永慶房屋、國泰金融控股公司與國泰綜合醫院。獲最高榮譽三等星的5家企業，分別是大金空調、聚陽實業、台灣明尼蘇達礦業製造、勤業眾信與佳世達科技公司。聚陽實業服務管理處副總經理周文津表示，因客戶多在海外，過去同仁常加班到深夜，老闆認為這樣對身體不好，於是強制員工須在晚上10點前離開公司。採行以來，深受員工喜愛，也有效提升員工的工作效率。不過，勞團卻對部份企業提出質疑，自主工聯執行長朱維立指出，家樂福成立工會以來，媒體版面已多次揭櫫該企業的無良勞動條件，且去年工會致函各地方政府，要求突襲勞動檢查，台北市勞工局是唯一至今仍未接獲回應的單位。匯豐工會也透露，資方以業務緊縮的理由把業務外包，造成原任業務的員工績效考核分數變差，降職減薪幅度達5成以上，「無形逼退員工。」台灣勞工陣線秘書長孫友聯也指出，35家入圍企業有不少曾有負面新聞，顯示該評比有欠周延。他表示，政府藉表揚來鼓勵企業重視勞動環境，立意良善，但應有更周延謹慎的評比標準。他表示，保全業上榜很意外，各界均深知，保全業濫用派遣情形極為嚴重。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.232.148.7

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