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[心得] 穩懋半導體的人資 都這麼囂張嗎~~

看板Salary (工作職場)作者 (炮渣)時間13年前 (2012/10/12 16:06), 編輯推噓2(12推 10噓 44→)
留言66則, 33人參與, 最新討論串1/1
話說禮拜一晚上七點左右 穩懋的人資某小姐打來約面試製程工程師職缺 人資：開口就說我們製程工程師需要作二休二 不知道你可以接受嗎 我：就問是一直都做二休二嗎 人資：回答是的沒錯 我：製程工程師有一直做二休二的喔，一開始新人也是做二休二嗎 請問這是助理工程師嗎 人資：不是助理工程師 我們公司的制度就是要做二休二(鬼打牆中) 我：那公司福利呢 國立碩士會有四萬以上嗎 人資：福利你應該應徵的時候就看過了吧 有沒有四萬要依主管認定 我：所以這不是助理工程師 人資：是的 我：一開始新人應該不可能做二休二吧 連製程都不熟怎麼可能能輪班 人資：當然一開始不可能做二休二阿 大概要等半年以上才會輪班 我：我還以為你的意思是一開始就要做二休二 抱歉會錯意 因為大老遠要從台南到桃園面試 所以要問的比較清楚點 人資：(口氣開始不耐煩以及不爽) 沒關係 那你有意願來我們公司面試嗎 我：我願意 人資：沒關係 我先寄面試邀請函給你 你在考慮看看 我：我願意參加面試 人資：沒關係 你先看看再做決定喔(鬼打牆中) 隔天打給人資 我：小姐你好 我是XXX 我想參加你們的面試邀約 人資：有意願了嗎 我：是的 人資：不好意思我在忙別的重要事情 之後再跟你聯絡喔 我：恩好的謝謝 我還特地寄信跟人資說想參加面試 心得：到今天已經過四天了 有這麼忙嗎 感覺這家公司的人資滿情緒化的 而且滿囂張 的 如果挑人面試是用這種態度來選 我想這種公司會倒吧 雖然知道女生容易情緒化 覺得人資還是由男生當比較適合 問他有關職務的內容及相關規定也是一問三不知 真不知道經濟不景氣 這種人怎麼沒被裁 ^^ -- 研究生不死 只是生不如死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.109.2
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10/12 16:08, , 1F
可以的話幫忙轉科技版 @@
10/12 16:08, 1F
推
10/12 16:12, , 2F
穩懋的人資真的很囂張
10/12 16:12, 2F
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10/12 16:13, , 3F
應該是從前半段對話中就不想用你了~你當然等不到通知啊\
10/12 16:13, 3F
推
10/12 16:13, , 4F
說實在話只是電話約面試，你就問薪水，這點蠻.....
10/12 16:13, 4F
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10/12 16:15, , 5F
老實說 一開始就講明了 反而好 不要浪費大家時間
10/12 16:15, 5F
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10/12 16:15, , 6F
原PO從南部上來 當然會想知道大概薪水吧@@
10/12 16:15, 6F
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10/12 16:15, , 7F
不敢講的通常就算有能力也開得低低的 不然就是用騙的
10/12 16:15, 7F
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10/12 16:16, , 8F
先讓你進來再說 等領薪水的時候再誆你
10/12 16:16, 8F
推
10/12 16:18, , 9F
這年頭找工作連薪水都不能先問個範圍了...?
10/12 16:18, 9F
推
10/12 16:24, , 10F
南部北上的不先問個大概車資就先噴不少出去了...
10/12 16:24, 10F
推
10/12 16:25, , 11F
電話問薪水以免白跑是OK的阿
10/12 16:25, 11F
推
10/12 16:26, , 12F
南部上北部最好薪資福利先問清楚，白跑一趟
10/12 16:26, 12F
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10/12 16:26, , 13F
浪費錢又浪費時間，很累的
10/12 16:26, 13F
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10/12 16:27, , 14F
那種不敢說薪資的就是會很爛才這樣打哈哈
10/12 16:27, 14F
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10/12 16:28, , 15F
與其浪費車錢跟時間去那邊幫人資做業績，不如省下來
10/12 16:28, 15F
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10/12 16:29, , 16F
沒錯 K大 上一次也是去桃園面試 來回就噴一千三
10/12 16:29, 16F
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10/12 16:29, , 17F
還是無聲卡~~
10/12 16:29, 17F
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10/12 16:36, , 18F
助理工程師無誤
10/12 16:36, 18F
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10/12 16:48, , 19F
l大你怎麼肯定是助工?
10/12 16:48, 19F
噓
10/12 16:49, , 20F
跟女生的關係何在？你只是剛好遇到某個不太正常的人資吧
10/12 16:49, 20F
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10/12 16:54, , 21F
其實我覺得你比人資鬼打牆XD
10/12 16:54, 21F
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10/12 17:21, , 22F
同意樓上..
10/12 17:21, 22F
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10/12 17:22, , 23F
同意樓樓上...
10/12 17:22, 23F
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10/12 17:25, , 24F
就說要寄面試信給你了 還在鬼打牆...
10/12 17:25, 24F
推
10/12 17:30, , 25F
同意樓樓樓樓...懶得數了!!
10/12 17:30, 25F
推
10/12 17:33, , 26F
你比較鬼打牆吧
10/12 17:33, 26F
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10/12 17:37, , 27F
他是面試確認函 什麼我鬼打牆？
10/12 17:37, 27F
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10/12 17:38, , 28F
是你要去打電話給人資請他安排面試 ok?
10/12 17:38, 28F
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10/12 17:38, , 29F
樓上幾位真是鬼打牆 XD
10/12 17:38, 29F
推
10/12 17:58, , 30F
費話當然要問清楚薪水 要不然浪費大家時間幹嘛
10/12 17:58, 30F
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10/12 18:47, , 31F
XDDDDDDDDDD做二休二就助理工程師阿
10/12 18:47, 31F
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10/12 18:58, , 32F
助理工程師做二休二阿~~正常工程師都常日班沒錯
10/12 18:58, 32F
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10/12 18:58, , 33F
我推是助工沒錯~~~
10/12 18:58, 33F
推
10/12 19:37, , 34F
穩懋的磊晶部門很不錯
10/12 19:37, 34F
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10/12 19:46, , 35F
我看這缺是後段製程 因為我碩班是做研磨
10/12 19:46, 35F
推
10/12 19:49, , 36F
我也覺得談完前段就不想用你了...
10/12 19:49, 36F
噓
10/12 19:54, , 37F
覺得你才鬼打牆+1 而且還戰女生情緒化!
10/12 19:54, 37F
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10/12 19:55, , 38F
難道男生就不會嗎 男主管情緒化比女生還可怕!!!!
10/12 19:55, 38F
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10/12 20:30, , 39F
人資囂張的狀況應該是到處都有吧
10/12 20:30, 39F
噓
10/12 22:10, , 40F
我覺得你才囂張
10/12 22:10, 40F
噓
10/12 22:56, , 41F
你才鬼打牆
10/12 22:56, 41F
噓
10/13 01:17, , 42F
原來我公司的人資 是披著男生皮的女生 難怪總是鬼打牆啊
10/13 01:17, 42F
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10/13 01:18, , 43F
我是不知道他們人資權力多大啦 很多公司人資是沒有決定權的
10/13 01:18, 43F
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10/13 01:18, , 44F
公司要是大 他也不可能每個位置要做什麼都很清楚吧
10/13 01:18, 44F
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10/13 01:18, , 45F
說不定有好幾個人資 負責的層面不同啊 想知道面試最準
10/13 01:18, 45F
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10/13 01:19, , 46F
自己鬼打牆一直問同樣問題 還說對方怎樣 果然是炮渣
10/13 01:19, 46F
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10/13 01:50, , 47F
就是人資沒有多大的權利 而他卻可以情緒化的選擇是否要幫你
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10/13 01:51, , 48F
安排面試 好大的官威 代替主管選人啊
10/13 01:51, 48F
噓
10/13 02:05, , 49F
干女生屁事
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10/13 03:43, , 50F
HR就是有不理你的權力,難道你強到他要求你來嗎?
10/13 03:43, 50F
噓
10/13 09:49, , 51F
人資應該看你邏輯也不好 乾脆不要叫人面試 來了也被洗臉
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10/13 09:49, , 52F
為你著想還被罵
10/13 09:49, 52F
噓
10/13 12:04, , 53F
人資本來就是有權幫公司先過濾人才 不然人資做啥用的?
10/13 12:04, 53F
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10/13 12:06, , 54F
你大概沒看過有老闆罵人資沒過濾就亂找人來面試的故事吧?
10/13 12:06, 54F
噓
10/13 19:20, , 55F
製程沒有做二休二? 望向正在上班的高工男友
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10/13 19:21, , 56F
你要常日班一開始就找常日班啊= = 原po真的在鬼打牆
10/13 19:21, 56F
噓
10/13 20:35, , 57F
難道人資要全部投履歷的都叫來給主管面試才叫稱職嗎 XD
10/13 20:35, 57F
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10/16 11:43, , 58F
面試者都不能問問題嗎 樓上幾位在激動捨 言論已經有病
10/16 11:43, 58F
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10/16 11:43, , 59F
人資算捨 請問我有說我不能接受嗎 請先看看文章
10/16 11:43, 59F
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10/16 11:43, , 60F
整個重點都是人資在囂張 我問完就說接受 不要再鬼打牆了
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10/16 11:44, , 61F
樓上幾位幫腔的 這是多餘的舉動
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10/16 11:45, , 62F
而且公司有這種人資po出來剛好而已 正好對應什麼公司就
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用什麼程度的人 ^^
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10/16 11:47, , 64F
我這也是做功德 幫大家過濾公司 哈哈
10/16 11:47, 64F
推
05/05 07:50, , 65F
糟糕
05/05 07:50, 65F
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05/05 07:51, , 66F
穩懋真的很糟糕，很爛
05/05 07:51, 66F
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