[問題] 底薪23.5K,第一個月上班算天數

看板Salary (工作職場)作者 (Rita)時間13年前 (2012/10/21 01:08), 編輯推噓5(6111)
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最近在電訊行上班 底薪23.5K 上班時間10;00~22;00 月休八天 變正職後24K 月休八天 其中有10天班13;00~22;00 因為第一個月是4號報到 同事說這樣第一個月的薪水 總共上21天*700元(扣掉7天假) =14700 扣掉勞健保剩不到13K 請問這樣的算法是對的嗎? 這樣算下來比工讀生還不如, 各位如果不是在月初就報到上班 那薪水都是怎麼算的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.153.31

10/21 01:10, , 1F
700是有算假日的薪水 所以應該是700*27
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10/21 01:23, , 2F
那如果他只算21天的薪水給我,那是不對的嘛?
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10/21 01:32, , 3F
當然不對啊,你又不是時薪人員,這樣有問題
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10/21 01:33, , 4F
應該是(23500/30)*27 這樣子才合理啊。
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有的公司會說試用期假日不支薪
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10/21 07:52, , 6F
你的薪水本來就比工讀生不如了 你沒發現嗎
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10/21 08:06, , 7F
24000 / (12*12+10*9) =102.56410 有比工讀生優嗎-.-
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10/21 09:34, , 8F
最慘的還要背業績
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10/21 10:44, , 9F
這樣時薪不是只有70嗎......
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10/21 12:18, , 10F
當然不對啊 如果假日也要扣 那版上的鄉民也要多扣幾K
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10/21 12:28, , 11F
只少上四天 差了9000 你還問對不對 你還是領你的14K好了
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10/21 15:50, , 12F
萬一他只算14700給我那我要怎麼跟他要呢?
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10/21 18:57, , 13F
請他給你明細,跟她說這樣算不對,如果他堅持
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10/21 18:57, , 14F
你可以檢舉他。但是這樣你要重新找工作
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10/21 18:58, , 15F
如果是我一定會堅持,違法的公司應該也沒辦法做長久。
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10/21 18:58, , 16F
你可以思考一下。
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10/22 22:54, , 17F
今天我問過了,他說不滿一個月都是算天數,最算是2號上班也
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10/22 22:55, , 18F
是算天數給薪,這樣我要怎麼檢舉,要的到那些少給的薪水嘛?
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文章代碼(AID): #1GWjgC4U (Salary)
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