Re: [討論] 薪水的多寡會影響做事積極度?

看板Salary (工作職場)作者 (理事長的復仇(B))時間13年前 (2012/10/24 22:41), 編輯推噓1(101)
留言2則, 2人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《AlanLive (Alan)》之銘言: : 前陣子李前總統說,砍官員的薪水,這些人會越不想做事, : 想想也有幾分道理,畢竟人性就是這樣,譬如若棒球選手的 : 年薪都破千萬,也沒人想打假球了吧,觀眾也有高品質的球賽可看 : 想問一下版友,如果公司把你的薪水提高到年薪三萬美,你們做事 : 的態度會變得比較積極進取嗎? 謝謝 先不討論像棒球選手這樣進入門檻高的職業 或是有高保障的行業 如果以一般的工作來說 這家公司薪資開的比其他公司高 相對的就會容易吸引其他人進來 而如果你的競爭力稍微降一點 就很有機會 會被人淘汰 如果這公司待遇差 想要進來的人少 你就算擺爛 公司也找不到別人取代你 或是你只要離開 只要找到工作薪資都不會比這差 所以你不積極公司也對你無可奈何 如果要職棒一樣 你表現在好 成就在高 薪資就是這樣而已 還要你共體時艱 那自然 乖乖的人 就吃個安穩飯就好 而有人去找個外快也不會太意外 任何行業不都是這樣 不是薪資高低員工努不努力問題 而是是否可以形成競爭市場的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.82.79

10/24 22:58, , 1F
當薪資低,合作的同事都是笨蛋...人也很難積極得起來
10/24 22:58, 1F

10/25 07:40, , 2F
樓上說的似乎有一定道理
10/25 07:40, 2F
文章代碼(AID): #1GX_u6t0 (Salary)
文章代碼(AID): #1GX_u6t0 (Salary)