[問題] 請問關於6%跟勞健保

看板Salary (工作職場)作者 (ALVIN!)時間13年前 (2012/10/26 04:30), 編輯推噓3(305)
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目前是百貨業,過了試用期,下個月準備開始抽成,在談薪水的部分我底薪開兩萬二,一般來說勞健保600多元是從那兩萬二扣吧? 我問很多人大家都說從裡頭扣除, 另外關於6%提撥,這部分是公司另外提撥? 用我投保薪資乘6%的金額到我勞退帳戶,我需要像勞保一養樣分擔嗎? 然後趴數是每個月固定六%嗎? 這6%是不是不應該從22k底薪扣除? 而是由雇主另外提撥? 麻煩各位解惑 -- posted from android bbs reader on my samsung GT-I9300 https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.96.141.38

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理當另外提撥
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6%老闆給 那不是勞保 是勞退所以不可以從你薪資扣
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6%是老闆要出的最低 他要幫你調高%也可以不過很少啦
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另外勞退也自己提撥 最少也是6%但是也很少人想自己再另外存
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所以你的底薪要扣掉的勞保+健保 剩下都是老闆出
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勞退雇主提撥6% * 薪水對應的投保薪資,你可以自己再提
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最高總計不得超過12%
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勞健保有分自負額和雇主負擔,自負額當然是自己付
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文章代碼(AID): #1GYQ5adt (Salary)
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