[新聞] 資遣員工感恩 連20年請老闆吃飯

看板Salary (工作職場)作者 (小淇)時間13年前 (2012/11/05 14:10), 編輯推噓8(806)
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「老闆,謝謝你有情有義!」利台紡織纖維公司桃園廠廿年前關廠,當年上百名勞工被優 惠資遣,每年回娘家聚會,昨天在餐廳舉杯向退休總經理張田道謝,感恩老闆當年厚道, 讓他們安享晚年。 利台失業員工組成的「利台老友會」昨廿周年慶,每年都到場的張田逐桌敬酒,感激老員 工當年努力,讓利台馳名紡織界,「因為有你們,才有我今天的存在和價值!」 利台紡織一九六六年建廠,以小羊毛大衣呢獨占香港市場,創下台灣外銷英國西裝料先例 ,前經濟部長趙耀東曾任副董事長。廿年前利台轉售遷往大陸,桃園廠停工。 保養課長郭香卿說,當時很多員工都有家庭負擔,聽到關廠如青天霹靂,但勞資和諧溝通 ,很快達成共識,以優於勞基法近兩倍資遣費發給員工,資方並繼續補助建教合作學生學 雜費直到高中職畢業,還幫大家找工作。 郭香卿說,勞工們感受資方善意,幫忙拆卸機具,運到大陸組裝,並協助教學、轉移技術 ,等於重新為資方設廠,完成最後一次任務。 老幹部顏楓林說,利台隔壁的八德聯福製衣廠也有失業員工,那些失業勞工用臥軌擋火車 、上高速公路撿垃圾爭取欠薪;華隆紡織苗栗頭份廠工人苦行到台北,東菱電子等員工至 今還因「代位求償」被告追討財產,「和他們比較起來,我們太幸福了」。 員工王秀琴說,相較當年大批惡性倒閉的資方,「我們老闆很慈悲」,很多同事靠著高額 資遣費,讓失業後的生活穩定,養大子女,不少人看到當年照片還會掉淚。 利台桃園廠最後一任廠長戴茂榮提議每年十月最後一個周日,老員工回娘家相聚,至少上 百人到場,每次都邀請資方代表參加,「這一攤員工埋單,老闆才是客人」。 張田說,他看著部屬從學生變青年到老年,走過失業還能安居樂業,更欣慰當年作出正確 決定,讓曾經一起奮鬥的勞資雙方,散場後感情還像一家人。 http://ppt.cc/aD9d -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.136.127.110

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單一個案,洩洩只叫
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優退還不是資遣
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1.兩倍資遣費 2.替你兒子繳學費 3.幫你找工作
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一年年資用兩個月處理阿
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這叫做負責任,已經不只是優退了
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反觀華隆
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一定有人嗆"優退又怎樣,二十年前工作好找啊!!" XD
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這樣的資方真的很好...
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不管如何~多報導這樣善意的互動 讓社會多點正面力量 也不錯!
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這樣已經是很棒的老闆了 很多都寧願想辦法讓你走也不給資遣
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所以, 到底是付了多少錢一個人?
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假設月薪五萬年資20年的員工,一個就是200萬。
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多數老闆表示:我們已是苦撐,要我們比照此例辦理,強人所
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文章代碼(AID): #1GbrXAPH (Salary)
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