[閒聊] 無言的公司

看板Salary (工作職場)作者Illnath (身體好)時間13年前 (2012/11/06 02:40)推噓4(4推 0噓 5→)

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退伍後不久看到某某代理商徵求門市店長一職剛好是小弟的興趣，而且從學生時代就一直有花時間研究該類型商品很幸運的一次面試就上了，因為對方覺得我夠了解商品，買賣的經驗也豐富當初談好價錢是28K獎金另計（28K是我自己開的，新鮮人不敢開太高）休假制度是服務業常見的一個月休六天，每天上班9小時（當然無加班費）一開始工作總是充滿熱血，但一年下來卻是灰心居多首先該公司在這類產品來說可以算台灣的龍頭全台都有我們的經銷商，公司為了顧全經銷商的權益所以把所有好賣的商品全部給經銷商賣，就算客人來我的店裡上頭也只會叫我打槍客人我能賣的就只有經銷商賣不掉的滯銷品以及退貨的瑕疵outlet 且由於是代理商立場，所有商品都比經銷商價錢要來的高，客人經過比價都會放棄公司有跟一些名人有合作，名人來購物都可以享有折扣價但是這些商品一律不讓我開發票，全部都轉回公司由公司開所以業績總是拉不高，雖然說不高但也勝過多數的小經銷商（所有的經銷商都不只賣我們的產品，也賣其他公司的產品，貨源差很多）但公司要求我要達到每月45萬業績才可抽3000獎金這一年來我業績最多衝到一個月30萬，自然一毛都沒抽到工時方面一天雖是9小時，但公司為了省錢全部店員都請工讀有時候工讀不能來上班我可能就要上全天11小時，不算加班費，多的2小時從其他天扣或是我休假的時候全部工讀生不能來，變成我還要配合工讀調整休假加上家裡住的比較遠，上全天班加上通勤時間大概將近13小時吧此外除了店面銷售以外，公司還要我擔任客服，經營網路拍賣（奇摩/樂天商店街/商城），奇摩的加值費用都要自己先墊錢還要經營三個以上的FB產品專頁，定期打介紹文拍影片demo和照片負擔保管責任，訓練新進員工問過一些同行的朋友，幾乎在其他店家的普通正職店員（非店長）都有28k底薪＋獎金獎金有的是業績的一成，有的是利潤的一成看每家店算法不同最近實在覺得受不了於是找老闆談薪水老闆一開始就說你身為店長，沒有把店的特色做出來，業績沒有達到沒有好好訓練店員，講了一堆他覺得我該改進的地方我告知老闆說我賣的是滯銷品，業績目標對我來說太高（之前我看過之前公司舊門市的業績，一間一個月平均約12萬，一間約5萬）老闆回說做不到是我沒把特色做出來，某某同行一個月都千萬以上或是另外一間某某同行店長個人一個月都60萬以上（這件事事後詢問同行的朋友，大家都說不可能...) 老闆還說基本上沒達到這業績公司就發不出獎金，因為門市開在台北高價地段房租很高，請我到現在目前都是虧損（老闆算盈虧的時候還誤把我薪水打成35K）接著我跟老闆要求一些權力讓我可以提高工作效率例如：讓我知道公司所有產品的價錢／讓我有查詢庫存的權限老闆全部都拒絕，只說你賣你手上有的東西（滯銷品）就好了，公司其他的貨不用問心裡總覺得銷售政策都是你訂的，開店地點也是你決定，既然決定不搶經銷商生意做一個滯銷品拍賣和展示中心，就應該有虧損的準備了怎麼會要我來承擔... 最後老闆說你也來一年了，薪水下個月我會調整，我回去看一下要調整多少，但不會差很多大約3000上下你試著把店的特色做出來，業績做起來我們再說但是工作項目要增加，要做好他之前不滿意的部分於是這個月我特別在工作內容做調整店員方面規定訂的更嚴謹，事情做的更多了，業積方面也衝到約20萬左右然後終於等到發薪這天加薪0元我只能說無言... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.197.42