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[問題] 林口台塑醫院醫護人員薪水?

看板Salary (工作職場)作者 (sigh)時間13年前 (2012/11/06 20:40), 編輯推噓7(7推 0噓 35→)
留言42則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟是今年10/9至台塑醫院報到並當天下午就開始上班的技術人員 在這裡先說一下 本來在報到前就先問了主任薪資大約多少 當時主任在電話口頭上是說前三個月試用期是沒有津貼的 所以大約3萬 試用期過後每個月津貼會有一萬五 所以大約四萬五 在報到當天組長又說已經改了規定 說現在是不論是不是試用期都有津貼一萬五 但是因為我們還在試用期 每天要多上一個小時班當作學習 也就是一般人是8:30~17:00的班 我們要留到六點 持續三個月 其實這樣跟前者比起來 我倒也是選擇後者 畢竟有錢拿才是真的 但是但是 這個月五號發薪水時(好像都固定五號發) 小的才領了23xxx啊啊啊啊啊 雖然是10/9號才進去 還不足一個月 但是.......有差那麼多將近兩倍嗎????? 跟原本講好的會不會差太多.....? 是我不懂還是全勤真的有差那麼多??? 想要去問清楚但又才是菜鳥一隻 不敢直接挑明了問 又覺得長庚是間大醫院 應該不會騙人吧??? 不然裡面的學長姊都在又累又拿錢拿得爽假的嗎?? 各位覺得我應該問還是撐過這三個月不吭聲呢?? 感謝了(每天站到腿快酸死的Qrz) 之前找工作時錄取了好幾家 最後三間在選 又求神又拜佛又筊杯 才決定了這間 當初明明知道長庚超累還會選這裡就是因為他的pay較高 真的不希望自己心中的理想工作只是夢一場啊T^T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.170.18
推
11/06 20:48, , 1F
你中文有點問題...
11/06 20:48, 1F
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11/06 20:49, , 2F
想要去問清楚但又才是菜鳥一隻
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11/06 20:49, , 3F
不然裡面的學長姊都在又累又拿錢拿得爽假的嗎??
11/06 20:49, 3F
※ 編輯: chipandale 來自: 111.255.170.18 (11/06 20:53)
推
11/06 21:00, , 4F
醫院津貼有的是三個月拿一次的吧？
11/06 21:00, 4F
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11/06 21:07, , 5F
所以這種薪資還是有可能的囉??
11/06 21:07, 5F
推
11/06 21:22, , 6F
或許醫院的月薪計算方式是以當月21號計算到下月的20號
11/06 21:22, 6F
推
11/06 21:25, , 7F
如果長庚薪資結構跟台塑一樣都是“底薪+效率獎金”的話,那就
11/06 21:25, 7F
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11/06 21:25, , 8F
沒錯！效率獎金會遞延一個月發！
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11/06 21:41, , 9F
照以上大大所言 要問的話我還是晚點再問好了...
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11/06 21:41, , 10F
希望過一陣子不會再想問了T_T
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11/06 21:53, , 11F
也才幹一個月 你再觀察一個月好了...
11/06 21:53, 11F
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11/06 22:54, , 12F
問人資看看 ~ 口氣親切 說因為剛進去可以解釋一下薪資
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推
11/07 05:18, , 13F
薪資明細上應該會寫項目...
11/07 05:18, 13F
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11/07 07:19, , 14F
我有看到明細...不過就是林林總總加起來23k...
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11/07 07:21, , 15F
也就是看完了明細也還是一大堆疑問跟差距耶...哈哈
11/07 07:21, 15F
推
11/07 10:17, , 16F
感覺上台朔福利應該不錯，我建議是在等等看
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11/07 10:18, , 17F
似乎是分兩次發 一次5號 一次20號 0.0
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11/07 10:20, , 18F
剛剛打去考勤問 他說薪資是一次發完 沒有分兩次耶ˊˋ
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11/07 10:22, , 19F
晚上回家再把明細打出來好了 真的有種被騙的感覺...
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11/07 10:23, , 20F
其實前三個月要是真的要當超廉價勞工也是願意撐的
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11/07 10:24, , 21F
只是當初為何不照實講 要講那麼好聽呢 真想罵髒話...
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11/07 11:01, , 22F
塊陶阿
11/07 11:01, 22F
推
11/07 11:15, , 23F
我覺得先搞清楚再罵吧！應該是效率獎金那塊的關係。
11/07 11:15, 23F
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11/07 11:21, , 24F
台塑是10月算出9月的績效獎金多少，再跟10月的薪資一起發
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11/07 11:25, , 25F
問問學長姊吧,台塑很制式化的,相同職務別人有的你就不會沒有
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11/07 12:15, , 26F
剛剛又去問了一次考勤 結果是說薪資是1號算到30號
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11/07 12:17, , 27F
他說我不足月 所以做了2/3月 薪水真的會不到一半就是了
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11/07 12:20, , 28F
落差有點大真難過本來每天站整天的動力瞬間消失一半
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11/07 12:21, , 29F
只希望三個月後 簽約後 不要再這樣搞了
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11/07 12:27, , 30F
不過最不甘心的是十月來上班後每個禮拜六都來加班
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11/07 12:30, , 31F
算一算大約時薪120啊...哈哈哈 = =凸
11/07 12:30, 31F
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11/07 13:07, , 32F
重點是1.5萬那部分有沒有問清楚啊？我進台塑第一個月也是
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11/07 13:08, , 33F
不足月領2萬多，第二各月起就領4萬多了
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11/07 13:19, , 34F
聽到您這樣說真是振奮人心QQ沒有耶 想說第二月再問...
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11/07 14:11, , 35F
建議問清楚比較好,台塑跟長庚的薪資結構我不知道有沒有一樣
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11/07 14:53, , 36F
又打給了考勤說要問有關績效金的部份
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11/07 15:08, , 37F
他說這部份要問單位主管...真的不知如何開口...
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11/07 15:10, , 38F
主任的門平常都不會想進去了更何況是問這個.......
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11/07 15:35, , 39F
去問其他公司前輩吧 先搞清楚再說...像我待的醫院是這個月領
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上個月的績效獎金
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11/07 15:37, , 41F
我是覺得台塑應該不會唬人 他們薪水部分都一定算的很清楚
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11/07 15:37, , 42F
不會佔你便宜也不會多發你錢...就算有多發也會事後扣回
11/07 15:37, 42F
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