[問題] 勞健保問題-高薪低保

看板Salary (工作職場)作者 (想念戀戀紅城)時間13年前 (2012/11/14 01:41), 編輯推噓4(408)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/1
根據勞健保級距(參考網址: http://ppt.cc/4~qb) 我目前的薪資水平應該落在第13級 但我今天發現我的老板在我過去到職三個月以來 一直都是第一級的級距來投保我的勞健保 因為這牽涉到我的退休金,還有我如果因故被資遺或是申請補助時 我無法得到我應得的權益和保障。 今天私下問過我同事,他的薪資適用級距應該和我相當 但她更可憐,到職兩年來公司始終用第一級幫他投保勞健保 我的問題是,我是不是應該暗地向勞保局申訴? 這樣會影響到我的工作權嗎? 因為我在小公司,人員不算多,被查到我也怕被fire。 但是我不想就這樣吃悶虧,老板也太坑了吧! 有人建議我直接找老板談,可是我不知怎麼談比較好… 希望有過來人或是專業的朋友給我建議…謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.70.104

11/14 08:09, , 1F
勇敢去爭,有實力不怕沒工作
11/14 08:09, 1F

11/14 13:51, , 2F
專業建議就是去匿名檢舉
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11/15 03:50, , 3F
要記得收集薪資單或是薪轉證明 然後再匿名檢舉喔
11/15 03:50, 3F

11/15 17:00, , 4F
很簡單 你還有沒有要在這家工作 沒有 就去檢舉 有的話
11/15 17:00, 4F

11/15 17:00, , 5F
就試著談談看 不然 就吞下來
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11/15 17:36, , 6F
低保也有低保的好處,一來是健保自付額比較少,二來是繳稅
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11/15 17:37, , 7F
也繳的比較少
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11/15 17:39, , 8F
等於說如果保高的話,你實領薪水會相對少一點點喔!稅也相
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11/15 17:39, , 9F
對要多繳一些
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11/16 12:32, , 10F
樓上,繳稅並不會少繳好嗎~
11/16 12:32, 10F

11/17 02:38, , 11F
高薪低報便宜的是雇主!雇主負擔70%勞保費,勞工負擔20%
11/17 02:38, 11F

11/17 02:40, , 12F
勞工的稅一毛也少不了!但日後請領各項給付勞工損失可大了!
11/17 02:40, 12F
文章代碼(AID): #1GeePOaJ (Salary)
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