Re: [問題] 面試時可以問薪水嗎@@

看板Salary (工作職場)作者Assassin12 (Assassin)時間13年前 (2012/11/17 10:59)推噓1(1推 0噓 0→)

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面試是一個互相認識的過程雖然是求職者不過除了他面試你你也在面試這個工作如果你覺得這間公司怪怪的or主管很奇怪當然就不會去也保障自己安全薪水也是一樣讓他知道你希望的範圍有助於讓彼此知道更多資訊簡單來說這個工作如果22K 你希望有28K 等他開offer你也不會去你跟她說你的希望如果他覺得你值這個價或者往下砍一點那才有讓雙方都滿意的結果我的經驗其實人資也會問如果都不說最後相談甚歡卻卡在價碼浪費的是彼此時間可以有禮貌地問"想請問這個工作大概薪水的範圍?" "因為我有怎樣的考量我的理想薪資大概在___的範圍" 其他的就由你的談吐跟履歷證明你有沒有這個價了當然你跟人資發言之前也要做點功課查察產業的行情公司規模這個職務的工作性質(業務或者內勤) 還有你自己的經驗考量如果完全沒經驗又沒實習過也沒有證照開太高當然不可能錄取把你理想的價碼放在心裡然後盡量去爭取當然如果有什麼原因要急著上工賺錢需求>供給的時候做點妥協也是必要的新鮮人很不好找工作先想辦法進去學點經驗也是一種考量供您參考 ※ 引述《meimeili0403 (meimeili0403)》之銘言： : 大家好 : 我是社會新鮮人 : 想要請問一下談薪水的問題 : 我知道自己是社會新鮮人 : 沒有什麼籌碼和業主談薪水 : 但由於要在外地生活 : 所以薪水是很重要的（至少要吃、住無虞） : 有先和家人討論過 : 以我父親的公司為例 : 人資都會介紹大概的薪水和福利 : （可能不會有詳細的數目，但至少有個範圍） : 但我自己遇到的情況是 : 人資都說按照產業的標準 : 但每家都這麼說...我還是不知道標準為何啊@@ : 有時候還會被反問你期望的薪水 : 一直怕開太高就直接byebye了 : 因此我在面試的時候 : 是不是不要問薪水會比較好啊orz : 反正會說的就會說不會說的也問不出個所以然 : 反正不管對方開多少就都直接答應 : 等拿到紙本offer後 : 若真的薪資水準不足以讓我外宿 : 到時候再去拒絕@@ : 這個問題很蠢 : 但還是希望大家可以幫我解答 : 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.196.14