[心得] 無法適應個性很軟弱的主管

看板Salary (工作職場)作者 (umai)時間13年前 (2012/12/18 22:47), 編輯推噓9(9019)
留言28則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
原po任公職(現在公職塞缺比私人企業慘), 現在主管是男性,外型優個性好, 對事情很有想法,還有細心。 上述看起來是優點,但卻變成我的困擾.... 因為個性好所以不是自己單位的業務不會拒絕, 導致單位業務量增加,而且管不動下屬, 但是對於管的動的人,卻會要求假日加班, 而且不給薪也不給假補休 因為細心,在例行性業務都做不完的時候, 還會要求一些小事做到完美, 讓承辦人工作量重到每天加班也做不完, 因為對事有想法,所以都想做大事, 但每次我弄出長期執行計畫時,遇到政治性議題又龜起來, 搞得一些勢在必行的政策很難執行 課室都是女性,所以主管的優點很吃香, 主管是好人,但我很在乎主管能力, 我認為在強者底下做事才是成長, (現在跟之前主管積極度差很多) 現在完全是被壓榨的感覺QQ 因為我的業務最多, 其中有很大部分依法應拒絕民眾的, 主管對我要求又最嚴格, 搞得好像沒有我辦公室會垮掉, 明明這單位已經爛到神也救不起來, 其他同事每天都可以偷懶+正常上下班, 我每天工作超過12小時,早餐當晚餐吃還做不完, 發現認真做事就準備被操死, 這感覺好差,不知道有何正面建議可以提供? -- posted from android bbs reader on my LGE LG-E720 https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.231.160.154

12/18 22:52, , 1F
年輕人就是年輕人太嫩了,多學學你同事吧
12/18 22:52, 1F

12/18 22:58, , 2F
這就是公務人員被鬥的原因 有人很操 但是大家都看到其他人
12/18 22:58, 2F

12/18 22:59, , 3F
上面擺爛 下面認真的累就跟著擺爛XD
12/18 22:59, 3F

12/18 23:18, , 4F
同意公職塞缺比私人企業慘,地雷一大堆
12/18 23:18, 4F

12/18 23:18, , 5F
年輕人就是年輕人 動不動就跑去考公職
12/18 23:18, 5F

12/18 23:40, , 6F
這種人不是好人
12/18 23:40, 6F

12/18 23:46, , 7F
老人都嘛不要做的垃圾事倒出來給新人..說是給新人磨練
12/18 23:46, 7F

12/18 23:47, , 8F
邊做邊學學最快了...公家機關第一年通常都是給新人吃乙等
12/18 23:47, 8F

12/18 23:48, , 9F
第二年妳爆炸了要商調走...他們又會要你幫忙吃乙等再走
12/18 23:48, 9F

12/18 23:48, , 10F
不然不准調走...第三年新人又來..把戲再玩一次..
12/18 23:48, 10F

12/18 23:50, , 11F
老人都是這樣玩弄考績法的..他們只要跟長官關係好.年年甲
12/18 23:50, 11F

12/19 00:00, , 12F
這麼細心的主管應該會做職務分配表 你看你是補誰的缺
12/19 00:00, 12F

12/19 00:03, , 13F
對職務以外的事情就拒絕 要不然就慢慢做 反正你沒來之前
12/19 00:03, 13F

12/19 00:04, , 14F
該單位也維持得下去
12/19 00:04, 14F

12/19 08:46, , 15F
調職啊 做的不開心就調走 公務員的大絕
12/19 08:46, 15F

12/19 10:45, , 16F
你要檢討為什麼別人可以正常上下班還可以偷懶 你卻不行
12/19 10:45, 16F

12/19 12:35, , 17F
跟軍隊有夠像...
12/19 12:35, 17F

12/20 08:16, , 18F
快找單位有機會調走吧..檢討別人檢討自已根本浪費時間..
12/20 08:16, 18F

12/20 13:05, , 19F
明明這單位已經爛到神也救不起來 那跟他拼命幹嘛 傻楞楞的
12/20 13:05, 19F

12/20 14:36, , 20F
主管要有什麼能力,說穿了就是有人不想認真罷了
12/20 14:36, 20F

12/20 15:14, , 21F
我跟原PO情形雷同 但差別是我主管喜歡邀功 我是委外人力
12/20 15:14, 21F

12/20 15:15, , 22F
喜歡邀功的下場是工作幾乎我全包 每天忙得像陀螺
12/20 15:15, 22F

12/20 15:16, , 23F
中間好多次跟主管反應能不能分點工作出去
12/20 15:16, 23F

12/20 15:17, , 24F
主管說妳不做 就沒人做 繼續做下去
12/20 15:17, 24F

12/20 15:17, , 25F
後來有一次我真的忍不住又音量大聲點反應
12/20 15:17, 25F

12/20 15:18, , 26F
下場就是年底合約結束走人
12/20 15:18, 26F

12/20 15:20, , 27F
「如果你有一個勇於任事的員工 請好好珍惜 你挖到寶了」
12/20 15:20, 27F

12/20 15:20, , 28F
雜誌上看到的 可惜我主管沒看到
12/20 15:20, 28F
文章代碼(AID): #1Gq88BO- (Salary)
文章代碼(AID): #1Gq88BO- (Salary)