Re: [心得] 無法適應個性很軟弱的主管

看板Salary (工作職場)作者nalthax (書蟲一枚)時間13年前 (2012/12/20 06:01)推噓1(1推 0噓 11→)

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※ 引述《umaihsin (umai)》之銘言： : 原po任公職(現在公職塞缺比私人企業慘), : 現在主管是男性,外型優個性好, : 對事情很有想法,還有細心。 : 上述看起來是優點,但卻變成我的困擾.... : 因為個性好所以不是自己單位的業務不會拒絕， : 導致單位業務量增加，而且管不動下屬, : 但是對於管的動的人,卻會要求假日加班, : 而且不給薪也不給假補休 : 因為細心，在例行性業務都做不完的時候， : 還會要求一些小事做到完美， : 讓承辦人工作量重到每天加班也做不完, : 因為對事有想法,所以都想做大事, : 但每次我弄出長期執行計畫時,遇到政治性議題又龜起來， : 搞得一些勢在必行的政策很難執行 : 課室都是女性，所以主管的優點很吃香, : 主管是好人，但我很在乎主管能力， : 我認為在強者底下做事才是成長， : (現在跟之前主管積極度差很多) : 現在完全是被壓榨的感覺QQ : 因為我的業務最多, : 其中有很大部分依法應拒絕民眾的， : 主管對我要求又最嚴格， : 搞得好像沒有我辦公室會垮掉， : 明明這單位已經爛到神也救不起來, : 其他同事每天都可以偷懶+正常上下班， : 我每天工作超過12小時,早餐當晚餐吃還做不完, : 發現認真做事就準備被操死, : 這感覺好差,不知道有何正面建議可以提供? 看起來好像是主管的問題，但其實是你的問題因為那些女性是不買你的帳，而不是你主管所以就變成事情做不好是你的錯，而不是你主管能力差的也是你，而不是你主管不知道你對主管的期望是什麼？如果要他幫你解決問題搞好人際關係或是要主管讓那些大姐聽你的或幫你的提案護航很抱歉，那都會是你自己應該要處理的問題因為他們不買的是你的帳，而不是你主管的而且你也不是主管，一直以自己的名義提案要主管做什麼改變的話久了主管還會抱怨你很強勢，或是懷疑你想奪權之類的異性間還有一張皮可以包裝，同性就是等著被整不過我想你現在就是在被整了 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.19.222