Re: [請益] 請推薦職場上人際互動的書 謝謝

看板Salary (工作職場)作者 (曼特寧咖啡香)時間13年前 (2013/01/13 13:19), 編輯推噓1(105)
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※ 引述《GeoGQ (GQ)》之銘言: : 各位好 : 我在工作上是個只會做事但不會做人的人 : 我做事時很認真積極負責 : 但跟主管或同事就是相處不是很好 : 所以工作上有些不愉快 : 我知道這種事情 需要人生經驗去累積與學習 : 但還是想問說 有沒有相關的好書 版友們可推薦 : 謝謝 我跟原PO一樣,只會做事,沒在「做人」 最近碰到踩著別人的頭上往上爬的主管, 重點是還踩自己的下屬給高階長官看。 是否有版友是「踩著別人往上爬」當上主管的, 這種心態是否聰明?還是不得不的行為? 還是深思熟慮後就是要這麼做? 另外如果是更高階的主管,他難道看不出來下面的人在玩什麼小動作嗎? 如果更高階主管知悉時,要拔擢時會故意選那種會耍手段的人嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.45.233

01/13 13:57, , 1F
我去年也經歷了你內文說的情況,更多時候,更高階主管對那些
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01/13 13:58, , 2F
根本就沒興趣,也不想管,不然就明年換一批人,反正約聘人員
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一年一聘而已,而且要看工作績效,誰做得好誰不好,如果中間
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你沒有管道機會讓更高階的人看到你做甚麼,那都是空談而已
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有能力的主管在拉人的時候不是單看人品能力而已
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01/13 14:15, , 6F
太單純或城府太深都不行..能力太好也有顧慮
01/13 14:15, 6F
文章代碼(AID): #1GyaFH96 (Salary)
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