[問題] 業務身高不宜低於170?

看板Salary (工作職場)作者 (噗吼山!-不准叫我台中王)時間13年前 (2013/02/19 15:07), 編輯推噓13(13011)
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今天接到一間資本額有6x億的傳產人資來電 人資聽起來大概有45歲以上,心裡在想該不會又是老闆娘兼人事這種家族企業 來電為的竟然是跟我確認身高,一整個傻眼 說什麼業務最重要的是門面...(要門面你會不去找凱渥or伊林?) 口條聲紋不像一般常見的人資小姐,倒很像菜市場狂挑菜色賣相很差的那種阿桑 當下是真的很不高興,只差沒引"晏子使楚"的例子來反擊.... 我猜想大概連面試什麼的都不會有,早知道也不必跟她客氣 傳產的水準真的如此參差不齊嗎? ps:三保產業打電話來都不曾提過身高這類543問題,傳產倒真的讓人見識到了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.92.69

02/19 15:10, , 1F
方便透露是哪間傳產嗎 資本額好高喔
02/19 15:10, 1F

02/19 15:39, , 2F
想知道是哪方面的產業
02/19 15:39, 2F

02/19 15:46, , 3F
純粹是對方個人主觀吧@@覺得>170比較體面?
02/19 15:46, 3F

02/19 15:58, , 4F
老闆娘假借徵業務之名行找男伴之實?
02/19 15:58, 4F

02/19 16:07, , 5F
你跟他說你人不高但屌長 夠體面嗎
02/19 16:07, 5F

02/19 16:17, , 6F
樓上 XDD
02/19 16:17, 6F

02/19 16:57, , 7F
你就說你身高跟曾志偉一樣高
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02/19 16:58, , 9F
還是違反就業服務法,建議原po檢舉
02/19 16:58, 9F

02/19 17:11, , 10F
檢舉個屁阿? 我覺得老闆先把條件說出來很好阿
02/19 17:11, 10F

02/19 17:11, , 11F
不然跑一趟對雙方來說都是浪費時間
02/19 17:11, 11F

02/19 17:52, , 12F
的確是檢舉個屁,但我認為這比酸資委會重罰3萬實在多了
02/19 17:52, 12F

02/19 18:51, , 13F
還好吧,勝過你面試第一眼就出局
02/19 18:51, 13F

02/19 20:32, , 14F
我猜對方的口氣是真的很不好,所以你不用跟他一般見識!
02/19 20:32, 14F

02/19 20:32, , 15F
但業務重要的是化解危機,你可以問他身高是該公司唯一條
02/19 20:32, 15F

02/19 20:33, , 16F
件嗎?!如果不符亦無紡,工作再找就有,但如果你不符但績效
02/19 20:33, 16F

02/19 20:34, , 17F
很好,對方是否可能考慮?!微笑的打對方槍才是一個好業務!
02/19 20:34, 17F

02/19 20:43, , 18F
樓上說得滿有道理的 應對進退得當也許能引起對方注意呢
02/19 20:43, 18F

02/19 20:58, , 19F
父執輩的沒耐心跟你囉唆 會挑身高就是要即視感 講啥都沒用
02/19 20:58, 19F

02/19 20:58, , 20F
要不然就是本來就想打槍 只是隨便找個爛理由
02/19 20:58, 20F

02/19 21:00, , 21F
不重視專業分工的結果就是讓外戚掌管人事 台X不也一樣
02/19 21:00, 21F

02/19 21:12, , 22F
業務的門面的確很重要啊,給客戶的第一印象決定一切
02/19 21:12, 22F

02/19 21:14, , 23F
這個身價的老闆多,不過是資本額這個數字的屈指可數啊
02/19 21:14, 23F

02/20 12:41, , 24F
難道就不能靠服裝改變嗎
02/20 12:41, 24F
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