[問題] 企業主動發面試邀請

看板Salary (工作職場)作者 (努力賺錢~)時間13年前 (2013/03/05 17:58), 編輯推噓4(4023)
留言27則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近收到一些公司寄的面試邀請 因為我在履歷上 沒寫上電話 只附註請他們發MAIL給我 有個狀況是 也有幾間大公司 看了一些邀請的職缺 有些條件 明顯不符合上面規定 例:英文精通 但我英文很爛...我也誠實寫"略懂" 例:二年XX經驗 但我明顯沒有.. 我就真不知到底是要去還是不要去 我投的都不找我 我沒投的 都會找上我...Q.Q -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.28.58

03/05 18:01, , 1F
人資總是要找一些炮灰湊人數的嘛
03/05 18:01, 1F

03/05 18:03, , 2F
這........=..=
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03/05 18:34, , 3F
表示人資有做事....消費人.....
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03/05 18:39, , 4F
單純衝業績..
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03/05 18:58, , 5F
很難講,如果是某些很難找人又很少人自動應徵的職缺
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03/05 18:59, , 6F
HR也只能把比較不重要的標準往下降先求找到人面試
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03/05 19:05, , 7F
等等去了又被面試官嫌經驗不足 ZZzz
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03/05 19:18, , 8F
前四樓是被人資傷害過嗎?論點好好笑。找人本來就很難找到百
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分之百和JD一致的,就算出的起錢也不見得時機就剛好、市場就
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03/05 19:19, , 10F
有人,一般而言有80%以上符合就很有機會被錄取了,何況每種能
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03/05 19:19, , 11F
力要求的比重又不見得一樣,英文雖說要中等,但搞不好每年就
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03/05 19:20, , 12F
只有大老闆視察會用到一次,硬背搞不好都可以過關。原po如果
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03/05 19:20, , 13F
不急著找,當然可以慢慢挑,但有時候找工作也需要機緣。
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03/05 22:04, , 14F
樓上可能沒遇過完全不合格的也被邀請面試的案例
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我還是新鮮人時投錯案例投到招募十年主管經驗的職缺
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03/05 22:05, , 16F
結果被邀請了三四次面試 我第一次還禮貌的回應說我不合格
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03/05 22:05, , 17F
第二三次還收到邀請時就懶得理了....(煙
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03/05 22:26, , 18F
那樓上真抱歉你運氣不好,我是人資,我絕對不浪費我的時間。
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03/05 22:27, , 19F
當然不可否認有不合格或不專業的recruiter存在,但因噎廢食是
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03/05 22:27, , 20F
更好笑的態度。
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03/06 07:39, , 21F
不能說因為你是人資就只站在公司立場來想
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03/06 11:09, , 22F
你是人資不代表所有的人資都跟你一樣
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03/06 16:55, , 23F
畢竟在職去一趟都要請假 總是希望謹慎一點 最怕遇到
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03/06 16:55, , 24F
面試官說:我們要英文好的..妳英文..? 這就糗了
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03/07 20:07, , 25F
蠻好奇的,人資如果不站在公司角度找人那要站在哪?
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03/07 20:08, , 26F
今天公司請你來當人資,工作項目之一就是幫公司找人才...
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03/07 20:09, , 27F
F大說的讓我好亂阿
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