[請益] 公司流動率很高
大家好!! 小弟第一次在這發文
朋友有些職場問題想請教大家
以下為代po, 因直接貼上朋友的敘述, 因此用第一人稱來說明
文長, 請大家耐心閱讀, 先謝謝大家了
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簡單背景: 國立大學外文畢
公司:小小小貿易公司
薪水:25k~30k
我是去年剛進入職場的新鮮人
當時只有一位職位和我相似的姊姊帶我(前人早就離職了)
那位姊姊很忙,沒什麼時間教我
根本還沒教我的東西, 主管常大罵我為什麼都不會
每天翻我白眼
因我還不上手,也沒人交接,剛去時常出錯(但有時根本是前人留下的錯誤...)
會計部門也會把我叫去狂罵個半小時之類.....
那時我每天回家都在哭
先來說說我的工作內容
1. 所有出口文件/麥頭/國內出貨單/保險/理賠事宜/快遞叫件/審核進出口的報單
2. PI(訂單)/PO(採購單)
3. RMA處理
4. 進銷存管理/每日庫存更新/每日出貨貨件追蹤
5. 製作並列印條碼(非常多種)
6. 海運事宜(找forwarder報價/船公司/安排貨物出口等等一切)
7. 估算運費,定期更新各家快遞的運費報價給業務參考
8. 製作對帳單給客戶
9. 核對各家快遞的帳單是否正確
10.寄樣品(包或&樣品文件)
11.隨時注意公司哪些東西短缺,需採買
12.查詢稅則
13.開Credit Note / Debit Note
.....等等
工作內容說多不多,說少不少
小公司缺點就是沒制度
主管們都很沒耐心, 脾氣差, 容易大罵
(eg. 剛去時文件做錯,直接臭臉在文件上打大叉,完全不告訴你錯在哪,摔在桌上給你)
根本沒有什麼鬼教育訓練!!!!!!!!!!!!!!!!!!
從我進公司這半年來
來來去去約有15人離職.....
(他們的職位各種都有, 會計助理/業務助理/採購/倉管/行銷/業務經理等等)
流動率這麼高的公司,一定有問題
問題是我看不出問題在哪??
問過要離職的人, 她只說 "你太嫩了..." QQ
想請問各位版友
其實其他人不太會被罵
整間公司最常被罵的就是我,我都還在,為什麼大家都走了???
最近公司要將姊姊的工作丟給我做
我一個人真的做不了兩個人的工作阿 T_T
好想辭職.......
薪水也沒特別好,去年又沒年終
工作內容沒用到我的專長(英文),也是我覺得很遺憾的事情
英文不用,只會越來越退化嗚嗚
但大家都說沒撐到滿一年下一份工作不好找
懇請各位版友給我點建議了
謝謝大家!!!!!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.142.117
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推 abc06:光看就不只25K
a大~可能她剛畢業又非本科系,所以起薪不高
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因為沒經驗,所以她本來就打算從業助做起,然後再轉業務吧
看來與j大的想法相同^^
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半年多了(有點尷尬的時間點....
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現在主管對她比較好了,可能事情做順了
也就沒有理由罵人~~~
但那公司好像真的對新人比較沒有耐心
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想問樓上y大也是做國貿業助嗎?
方便問薪水大概多少嗎??
因為她是新鮮人,也不知道大概多少薪水和工作量算是正常,先謝謝了!:)
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她的朋友家人也都希望她待滿一年再走
所以她很猶豫...唉
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這樣說來
她可能整間公司的職位都是屎x了.....
每個都蠻常換人的QQ
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因為小公司,她說客戶不多,所以還可以處理得來
但要做的事情好像很雜~
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謝謝各位版友的建議!!
她想離職的主因
除了流動率大,另一方面也是因為未來要做兩個職位的事情
怕做不來...薪水也沒增加
因為手上的工作她也做得蠻順手了
目前她想等等看公司是否會招募新人來分擔工作~~
※ 編輯: gleen7902 來自: 114.43.141.176 (03/10 02:38)
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h大~~應該不是同一家拉哈哈
她說她職位的前一個人也做不到半年
看來其實這種公司很多家......QQ
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※ 編輯: gleen7902 來自: 114.43.137.109 (03/13 23:26)
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