[問題] 離職程序問題

看板Salary (工作職場)作者 (define)時間13年前 (2013/03/12 07:03), 編輯推噓1(106)
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版上的各位大大好 小弟有個關於離職的問題想請教大家 我在公司的資歷未滿1年 因此依照勞基法規定 只需要10天前申請 主管同意後 告知人資領取離職申請書 奇怪的地方來了 就是 人資的那邊程序是 給申請書後 填一填離職原因(都是選項) 之後照理說給主管簽名後(離職日原本是3月底但主管要我提早一星期離職) 應該是要讓我自己直接拿給人資才對 可是主管簽完名後 詭異的地方來了 主管竟然不還我離職申請書 跟我說交給他 他會處理 鑒於提離職後主管的態度有180度的大轉變 因此會覺得這部分有點怪 而且我對他也失去了信任 因此怕會被婊 想說等等上班去問人資有沒有收到我的離職申請書 是不是該再做其他的動作以免自己受到傷害 希望有類似經驗的大大能夠不吝分享 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.81.206

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這倒是不一定...先等等看看吧 我以前也有公司是要
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由主管去送離職申請書 所以我覺得可以等等看
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不過態度變...反正觀察看看囉 你提出離職有記錄吧?
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後來請人資收到時 讓我確認 果不其然 有寫一些其他的東西
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就是我講出來讓他不能留我的理由 但是那根本不是離職的
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主要原因 不過沒差 反正可以走就好了 下一間公司如果問到
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再好好說明一下就好 唉 遇到爛主管真的很衰
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文章代碼(AID): #1HFcBVGE (Salary)
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