[問題] 希望待遇是第一個月的薪資還是?

看板Salary (工作職場)作者 ( 腐 朽 )時間13年前 (2013/05/03 11:54), 編輯推噓8(8016)
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前陣子面試一間公司的財務 對方問我希望待遇 我也填了明確的數字 比方說我填35k好了 一直以來我的觀念是這個35k是第一個月會領到的 (勞健保再扣大概34k出頭) 之後看公司可能三個月之後願意再調多少 可能36—38k之類的 結果剛剛收到該公司錄取通知 前三個月少了三千 第三個月才會領到我的希望待遇 面試的時候有提到可能會變少 但沒想到是這種情況 是我一直以來認知錯誤嗎 這間公司面試時給我的感覺不錯 裡面的上班氣氛環境也很好 想再跟對方談一下薪資結構部分 不知道會不會太失禮 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.91.207

05/03 12:10, , 1F
新人? 有經驗?
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阿基師:別計較薪水幾K與委屈 用心學習
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不是新人 經驗我想也夠了
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說真的應該是想確認你有沒有這個能力值這個價格所以才訂三個
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月吧
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三個月我當然懂 但一般來說希望待遇是哪一個
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三個月後的那個吧!除非貴司是沒有試用期或是上簽呈的
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感覺現在有些公司的新人=新進公司人員 不是指有經驗的人
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這應該是面試時就要問清楚比較好!
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大多數公司是指三個月後調到你理想薪資
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只有少部分是指第一個月,面試時問清楚吧
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天啊 。我之前遇到的都是第一個月 謝謝你們
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05/03 13:27, , 13F
以我的經驗,通常都是指試用期後的喔!
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比較凹都是試用期後
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我很好奇的是聘書上不是都有寫出你的待遇嗎,怎麼還會有這樣
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的事情
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正常談都是談試用期之後的價碼吧
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我是寫個範圍...像27~37k這樣
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沒有吧!找工作談薪水都是當月的!哪來試用期後才算
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每間公司認定不一 只能面試是確認清楚
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我講的是當月 他們以為是三個月 所以薪資就有落差
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05/04 11:23, , 22F
老手還有試用期? 一天就知道行不行了阿 你被凹了~
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05/04 16:06, , 23F
不管是不是新人 期望薪資就是第一個月
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05/30 18:20, , 24F
但我碰過的是,試用期薪水少1k,試用過後,會把差的
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文章代碼(AID): #1HWpKFTQ (Salary)
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