[問題] 該不該在面試的時候詢問一下三節或是年終
在該產業已經有約兩年的經驗了
目前正面臨轉換跑道(想要換公司)
請問在面試的最後
如果人資或是主管(小公司就是直接主管面試，不會有人資面試)提問
還有沒有什麼想要知道的
是否可以在這個時候問問題的中間穿插一題
可否詢問一下 貴公司的福利，例如三節或是年終之類的
因為之前是新鮮人的時候都沒有特意去問
後來工作之後才發現 三節跟年終也是選擇一家公司的考量之一
有些公司真的連三節禮金或是禮品都沒有發
這次找工作的時候 自己又有兩年的經驗
想說是不是可以當面問清楚
也不會浪費雙方的時間
再來 假如被問到 為什麼要離開前公司的時候
可以說轉換跑道跟有負擔家裡經濟的壓力嗎
因為剛畢業的時候 真的沒有在意公司的薪水多少
可是發現前公司的薪水在台北市工作
真的存不到錢 又要拿錢給家裡
可以很委婉地說 之前的待遇沒有辦法負擔家裡的經濟嗎
這樣可以讓面試官覺得我有經濟上的壓力 是件好事嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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