[討論] 主管的心態

看板Salary (工作職場)作者 (讚讚哥)時間13年前 (2013/05/09 12:41), 編輯推噓3(3010)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位先進請教一個問題 小弟目前在傳產界上班,簡單說就是工廠的儲幹 我們工廠裡只有一個組長,所以大家幾乎都是聽他的指示 但是最近幾天我發現他在罵人或是在跟人家說話的時候總是會說 "你知道我夾在廠長跟你們中間,然後你們又不聽我的話的感覺嗎?" "你們如果是我 你們會怎樣?可以有點同理心嗎?" 之類的話....... 其實我本身很討厭這位組長的帶人方式,口氣很喜歡用質疑的方式 然後拓拓逼人,一副要把你壓下去的樣子(這也是我最近想換工作的原因之一) 我一直覺得身為一個管理階的人可以為這種悲情的方式帶人嗎? 這樣我只會覺得他管理的本事根本不夠,充其量就像是學長帶學弟一般.... 總是期待下班大家都很麻吉,然後上班挺我 如果沒法這樣 就不是兄弟.. 這種感覺真的很差..... 這種管理方式真的適用嗎? -- 什麼都是假的,只有畢業才是真的!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.174.142.62

05/09 13:59, , 1F
所以你想要怎樣?
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05/09 14:16, , 2F
他有來問你適不適用嗎??
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05/09 14:23, , 3F
不同主管本來管理方式就會不同 每個人都會有自己慣
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05/09 14:23, , 4F
用的 話說我是不知道實際情形是如何啦 不過你的主
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05/09 14:24, , 5F
管的帶人方式倒是跟我不大相同 但共同點是主管很不
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好做 只是我不會拿這點向下屬施壓就是..
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05/09 15:59, , 7F
看他說的有沒道理阿 有道理總該給他思考下吧
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05/09 15:59, , 8F
不過這方法不好 後來發現乾脆壓下去比較快
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直接當黑臉比較快
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05/09 16:49, , 10F
因為我覺得目前我上班不開心的原因 主管態度占大多數
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05/09 20:24, , 11F
你可以不甩他的個性,方式,但你不能不尊重他的職位
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05/09 20:42, , 12F
所以如果您是他 您會怎麼樣處理其他人?
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05/12 12:26, , 13F
看來你沒遇過跟手下太麻吉導致沒大沒小不服管理的情形...
05/12 12:26, 13F
文章代碼(AID): #1HYoZVCv (Salary)
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