[問題] 離職後又回原公司的問題

看板Salary (工作職場)作者 (旅行是生活的出口)時間13年前 (2013/05/10 09:07), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位好,想請教大家一個問題。 原A公司是從去年2/1到今年4/30,共一年二個月的年資, 所以原有六天的特休,但我在4/30離職前已經用完了, 新公司B是5/6-5/13 (5/13是預計,因今天主管不在,已先寄信給她,希望下星期一她來時可以完成離職手續) 因不適應新公司,舊公司的主管也一直希望我回去, 所以打算回舊公司。 目前舊公司還在跑應徵程序,順利的話是下星期二5/14可以回去上班。 請教一下,如果是這樣的話,原公司的年資是要從5/14開始算,還是可以從去年的2/1算? 年假方面的話是重新來過?還是也可以從去年2/1算? 再麻煩各位,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.163.63.113

05/10 09:23, , 1F
為什麼不直接問你主管
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05/10 09:45, , 2F
這個你是要在回去之前談好的 有的公司人事規定就是要重算
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有的主管看重你就是會幫你爭取 兩種情況我都看過
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05/10 09:53, , 4F
I謝謝2位,想先問問看一般情形,有個底再跟原公司談
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05/10 10:03, , 5F
一般應該都是重新算
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05/10 10:25, , 6F
基本上因為是新的勞動契約,年資年假應重新計算.
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05/10 10:30, , 7F

05/10 10:30, , 8F
你是老闆的話 ,你會讓這樣的員工重算還是接著算?
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05/10 11:21, , 9F
基本上是重新計算年資(除非留職停薪)
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05/10 11:31, , 10F
謝謝以上各位大大,這樣我了解了
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05/10 11:42, , 11F
不過有的是優於法令規定,既然是公司請你回去不妨提出詢問
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05/10 15:24, , 12F
主管找你回去的,又沒離開多久,當然是找他談要續年資啊!
05/10 15:24, 12F
文章代碼(AID): #1HZ4XQE4 (Salary)
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