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[問題] 新公司會去查上一份工作嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (QQ)時間13年前 (2013/05/10 22:19), 編輯推噓19(19推 0噓 20→)
留言39則, 17人參與, 最新討論串1/1
不好意思 問一個問題，之前爬文有在推文看到 但不知被洗到哪兒去了 因為目前在某公司工作，作了兩個禮拜覺得自己不適合這份工作 要離職，之後再找工作當然不會提到這兩個禮拜的工作經驗 那請問下一份工作會去查勞建保看我在哪裡工作過嗎? 之前有看推文提到 勞健保是可看到哪間公司嗎??? 還請前輩們解惑 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.28.90
推
05/10 22:21, , 1F
新公司查不到 但有些公司會要求你給勞保異動明細
05/10 22:21, 1F
→
05/10 22:21, , 2F
那個就不只上一間公司了
05/10 22:21, 2F
推
05/10 22:23, , 3F
推樓上，感覺會要勞保明細壓力就好大>"<
05/10 22:23, 3F
喔喔 了解 因為這是我第一份工作 兩個禮拜就GG好慘 T^T 所以新公司要勞保明細就可看到我有在哪間工作過了 謝謝O大喔 ※ 編輯: QQ912 來自: 114.24.28.90 (05/10 22:25)
推
05/10 22:24, , 4F
通常不會這麼無聊啦 @@
05/10 22:24, 4F
推
05/10 22:30, , 5F
我有遇過一次要求勞保記錄XD
05/10 22:30, 5F
推
05/10 22:32, , 6F
payeasy 就要勞保異動明細...我遇過的
05/10 22:32, 6F
推
05/10 22:37, , 7F
既然是剛入社會就直接說沒工作經驗也不需要繳勞保異動明細啦
05/10 22:37, 7F
→
05/10 22:39, , 8F
多數公司不會要求要資料 但還是有可能會有
05/10 22:39, 8F
→
05/10 22:39, , 9F
樓上 這難說 印出來資歷空白也是一種證明
05/10 22:39, 9F
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05/10 22:39, , 10F
更正 是f大
05/10 22:39, 10F
→
05/10 22:44, , 11F
除非公司要求你去辦自然人憑證去查
05/10 22:44, 11F
推
05/10 22:45, , 12F
可是這個證明能查什麼？...想請教 ^ ^"
05/10 22:45, 12F
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05/10 22:46, , 13F
依據保的金額驗證有沒有謊報之前薪資嗎？
05/10 22:46, 13F
→
05/10 22:46, , 14F
聽過要良民證 聯合徵信證明的 但沒聽過要勞保明細的
05/10 22:46, 14F
推
05/10 22:49, , 15F
證明你的工作時間
05/10 22:49, 15F
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05/10 22:51, , 16F
要那種東西的不去也罷 毛很多的都很苛
05/10 22:51, 16F
推
05/10 22:54, , 17F
1. 公司 工作 年資 有沒謊報
05/10 22:54, 17F
→
05/10 22:55, , 18F
是否與面試時的履歷相合...
05/10 22:55, 18F
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05/10 22:56, , 19F
看薪資狀況反而不是重點 反正大公司HR也多半了解薪資
05/10 22:56, 19F
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05/10 22:56, , 20F
結構這部分台灣都處理得很微妙XD
05/10 22:56, 20F
推
05/10 22:59, , 21F
有遇過應徵公司基礎職缺就要求提供前主管手機及Email
05/10 22:59, 21F
→
05/10 23:00, , 22F
要提供那種東西 公司乾脆不要請人好了 請親戚= =
05/10 23:00, 22F
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05/10 23:00, , 23F
對方說要作reference check，但最後因為不喜歡那份工
05/10 23:00, 23F
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05/10 23:01, , 24F
作就沒給，只能說現在公司很喜歡東查西查
05/10 23:01, 24F
推
05/10 23:02, , 25F
不尊重勞方 鳥他 疑人不用 用人不疑
05/10 23:02, 25F
→
05/10 23:02, , 26F
要前主管資料我也遇過幾次 但真的會查證的就不知道了
05/10 23:02, 26F
推
05/10 23:03, , 27F
真的會查證的通常會要你先知會前主管 不會直接打電話
05/10 23:03, 27F
推
05/10 23:03, , 28F
我覺得應徵管理階層的作查證還好，連基礎小職員都要
05/10 23:03, 28F
推
05/10 23:34, , 29F
借問若公司有要可以提供上上一間的勞保轉出資料ㄇ?
05/10 23:34, 29F
→
05/10 23:34, , 30F
目的應該也只是在確認有沒有重複加保吧?
05/10 23:34, 30F
→
05/10 23:43, , 31F
怕重覆加保是說好聽的...
05/10 23:43, 31F
推
05/10 23:47, , 32F
上一間公司最好這麼nice還會幫離職員工保......
05/10 23:47, 32F
推
05/10 23:57, , 33F
有些比較敏感 會接觸到大量客戶/用戶資料的工作的確需要
05/10 23:57, 33F
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05/10 23:58, , 34F
ref check這不否認 大公司還滿多都需要的
05/10 23:58, 34F
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05/11 07:32, , 35F
新版個資法上路, 資方才不會蠢到去踩線.
05/11 07:32, 35F
推
05/11 13:06, , 36F
大公司多會要求
05/11 13:06, 36F
推
05/11 13:07, , 37F
遇到兩間公園都有要過，還會打電話問-＿-
05/11 13:07, 37F
→
05/11 13:07, , 38F
公司（打錯）
05/11 13:07, 38F
推
05/11 22:39, , 39F
毛很多的都很苛 +1
05/11 22:39, 39F
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