[問題] 未知的pay?

看板Salary (工作職場)作者 (gogogo!!)時間12年前 (2013/08/06 01:35), 編輯推噓2(204)
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日前去面試位於台中的美淳香料公司 應徵國外業務一職 公司的規模不小,又因為跟所學有相關,日後又會外派到上海工作, 所以我的意願很高,也很幸運地在三天後接到電話通知錄取。 但奇怪的地方是他們一直沒有跟我提薪資,也不知道面試當天我怎麼會沒問 可能是一直被嫌棄覺得不會上吧XD 接到電話後我問了薪資內容,她說會依試用期表現調整, 但有期望薪資可以提出來,她去跟主管討論 等我告訴她報到日期後,她再將薪資內容連著報到通知寄給我 聽到這個我就先講了一個八月中旬的日子,只是為了想看我的薪資~~~好奇怪啊 一直到今天她終於將mail寄到我信箱,抱著期待的心打開mail,竟只看見報到通知! 馬上打電話去問,她仍是說會依試用期的表現調整,怕現在先講了到時候不一樣 我說 還是希望能知道薪資的範圍 (總不會表現好壞是22k跟50k的差距吧) 還有將來到中國工作的薪資福利是如何?像住宿 休假 回台機票等等 (忘了說,是在台中兩個月再到廈門工廠一個月,才到上海) 她說 公司裡有關於在大陸工作的一套規定,休假跟機票都是有的 但還是什麼都不清楚啊~~ 一年回台幾次 機票是補助還是公司出 都沒有說 最後 她說關於薪資部分要去問總經理之後再通知我 因為總經理明天要出差,要到我報到那天才回來 (那麼巧!) 接著問我 那報到日期是不是要往後延? 那當然啊~~~ 我怎麼可能不知道能拿多少錢就去工作 加上我是外地人要租房子,不可能先去做做看再決定 面試了好幾間公司 不論規模大小 都是在最後一關面談就將薪資福利講得一清二楚 第一次遇到這種什麼都沒說的 家裡覺得這樣表示公司沒有制度,好像要凹人進去,做一做再說你表現不好 就算業務是要看表現決定薪水,也是有一套制度,像底薪多少,獎金什麼的怎麼算 沒有人這樣的 原本很開心可以找到一間跟所學有關又可以外派的公司 可是這樣讓我覺得好阿雜 好像又要繼續找工作了(?) 如果有人也有遇過這種情形,或是曾在這間公司上班的前輩 請給我一些意見,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.70.239 ※ 編輯: zesihaq 來自: 61.228.70.239 (08/06 01:36)

08/06 01:48, , 1F
妳都說規模不小 又是外派 不會差到哪吧
08/06 01:48, 1F

08/06 02:10, , 2F
其實薪資不是我現在最在意的點,如果開太低 不要去就好
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只是覺得很怪都不說薪資福利,是否代表公司制度不好所以想
08/06 02:11, 3F

08/06 02:12, , 4F
問這樣的情形是否很常見 或是也曾遇過這樣的狀況 謝謝!
08/06 02:12, 4F

08/06 08:19, , 5F
你去workinchina板問問這家公司
08/06 08:19, 5F

08/06 10:42, , 6F
薪水都不知道還考慮去做...
08/06 10:42, 6F
文章代碼(AID): #1H_-9ipt (Salary)
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