[問題] 大家如果是老闆 會留住那種員工?(補充)
SORRY
看來我沒有說得明白一點
這次補充一下
所謂的能力強，是指學習力強。
學新的東西能比較快上手一些，看一眼就能做得七八分到味。
而能力差，是指學習力差。
人家看一眼就學會的東西，他可能要做個兩三次才能七八分到味。
(但上手後和能力強的差別不大)
而態度差是指 " 工作中的態度 " 和 " 對同事間的態度 "
工作中的態度舉例：
忙碌的時候，會一直碎碎念：怎這麼多客人阿?
或是耍小聰明 明明還沒打烊，就已經在收掉一些等下客人可能還會點到的餐點。
對同事間的態度：
就是自己上手熟悉了 但看新人就是覺得很笨拙 對新人口氣態度都很差
但自己卻也會出包的那種..
然後也很吝於帶新人教新人的那種........
如果大家是老闆
會留住怎樣的人呢?
1：能力中上~偏強 但態度差
2：能力中上~偏強 但態度小差
3：能力中等~中上 態度不錯
4：能力中等~中下 態度不錯
5：能力中等 態度小差
6：能力很強 但態度很差
像現在我的老闆，就直接fire掉第1種
至於第2種人 他說有他在 他還不敢造次
而第3種 最受老闆喜歡。
第5種 老闆說這種人到處都是....要試著習慣，大不了別理他。
(之前公司因這第五種人 讓每個新人都留不住，最後這人被Fire了)
第6種 還沒遇到過。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.149.60
※ 編輯: nate530 來自: 114.25.149.60 (08/03 13:12)
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