[問題]私校公保轉勞保
有個問題請益板上各位，
原po是私校行政職員，
在轉私校公保前有4年的勞保年資，
接著我保了5年的私校公保。
現在，因為學校員額分配的問題，
校方詢問我有無意願轉回勞保。
我考量勞保的退休金及相關福利，都較私校公保優，
以及往後生涯規劃的彈性，
(若要轉換跑道，勞保比較容易銜接；
如果是私校公保，除非找到一樣是私校的工作，
否折幾乎就等於要在這裡做到退休了)
我是非常願意的。
但是詢問後，我發現私校沒有給勞保的職員提撥6%退休金。
這於法是ok嗎？
學校宣稱，
勞保與公保職員，薪資結構是一樣的；
員工所享的福利、休假制度也都相同。
所不同的就是保險方式，以及退休金制度不同。
假設以月薪5萬5千元退休，年資25年，
兩種保險退休差額多少？
另外，學校未提撥6%退休金，對員工的影響在哪邊？
以上，就教板上大大，謝謝！
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