Re: [閒聊] 請假被刁

看板Salary (工作職場)作者narnoi (忘記如何說話)時間13年前 (2013/05/14 22:39)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《MONEY543 (讚讚哥)》之銘言：雖然說老闆態度故意刁難，不過如果我是你，新人要請假的話，我會說得比較委婉一點(傳說中的卑微奴性？！) 比如：我：主管，不好意思，星期五我家裡有事情，請問我可以請事假嗎？主管：(考慮狀)好啊，為啥請假？你假單咧？我：因為要跟家人出去(這理由實在建議你換一個，隨便一個都比這好= =) 想先請問您是否允許，若您同意的話我馬上去補假單。我個人覺得原po的口比較像是只是在"告知"主管有這件事，當然請假是個人權利，不過說話委婉一點，把表面"決定"權留給主管，一來原po沒甚麼損失，二來也比較不會讓自己黑掉(？) 話說"先口頭告知主管，好讓你做人員調度，我明天補假單。" 這句話實在比較像老鳥才會說的話...如果我是主管聽到下屬這麼跟我說話，我也會不開心...更何況是新人= =a 不過不知道我這種想法是不是太不會為自己爭取權益？這部分僅單純就字面上分享我的感覺...個人意見，僅供參考^^a : 故事是這樣開始的...... : 小弟目前在傳產業上班,已經兩個多月了還算新人 : 這禮拜五因為要跟家人出去必須請假 : 所以昨天下班之後我就去跟主管報告請假的事 : 對話內容很普遍,就像下面一樣: : 我:主管不好意思我禮拜五要請個事假 : 主管:(考慮狀) 好阿,為啥請假?你假單咧? : 我:我要跟家人出去,先口頭告知主管,好讓你作人員調度 : 假單我明天補 : 主管:喔那還要附證明給我,例如你要上法院要有傳票之類的.... : 我:喔 : 事後我越想越不對,跟家人出去我要給你什麼證明阿?? : 難道還要我媽寫一張紙條然後簽名嗎? : 跑去看公司章程,上頭請假規定也只有說事先提出 : 並沒有提出證明這個項目啊!! : 後來我馬上打電話給人事跟他確認,一開始他也是回覆我只需要假單就好 : 後來聽到我的狀況又說 "不然看產線吧,人手不夠就不要請" : 我聽到我都冏了,後來他直接跟我說"不然我在幫你問另一個人事看看" : 幾分鐘後接到電話: : 人事:有什麼事嗎? : 我:我想請假,可是主管要我出示證明 : 人事:你跟主管請假的態度有很差嗎? : 我:.................................. : 故事結束 : 我第一次覺得請假好難阿!還要拿證明... : 我都覺得都幾歲了還像國小一樣,真的很誇張 : 再說據我觀察,老鳥請事假都不用證明喔一切都是交情假單寫寫就結案 : 根本沒證明這件事!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.74.185