[問題] 詢問公司是否有面試機會妥當嗎
在週日的時候投了份履歷到某個非常想要的工作，
在周一的時候看到可能是面試官的長官po了Facebook狀態，
抱怨些履歷錯字多、或態度不佳等等問題，讓他連看都不用看了。
(該面試官將Facebook設成公開、且可追蹤，又轉貼官方粉絲團的東西，蠻容易就找到了)
我自認所投遞的履歷或作品沒有那個問題，"應該"是有讓他拿起來看的價值
但現在五天過去，都沒有收到至少讓我去面試的通知。
老實說心理很是失望...
但唯一讓我稍微可以安慰的就是看他的狀態似乎這整周都有些忙碌(公司有公開活動)
安慰自己會不會是因為這周行程較忙，還沒開始約通知面試？
因為該公司沒有公開他們的聯絡電話，
只能接觸他們的方法就是透過官方粉絲團或是投寄履履歷的信箱。
若我寫信詢問是否有面試的機會、甚至詢問他們該職缺有沒有找到人了，這樣會不妥嗎？
p.s 因為相同類型的工作實在是不多...所以對此工作特別積極
先謝謝大家的回答！
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