[討論] 績效的評估方式與討論?

看板Salary (工作職場)作者 (*MiIs珊珊*)時間13年前 (2013/05/29 16:39), 編輯推噓1(100)
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版上鍵入/績效發現都在講錢,單純想與大家討論績效這件事, 並問問各位版友經驗,每間公司幾乎都會設定一季甚至年度績效, 在不論工作的態度與人事的前提下,大家的績效評估依據是什麼? 又當超過預估的績效時,公司會有多少的加薪幅度或是獎金給版友們參考? 另外想請教各位~ ‧在半年內將新版官網規劃及建置完成。 ‧網站改版上線一年後流量從每月 8 萬成長到 140 萬訪客(成長 2375%) ‧網站改版上線一年後每月的瀏覽量從每月 25 萬成長到 430 萬(成長 1720%)。 ‧ALEXA 全球排名從 40 萬名到 3 萬名內。 ‧ALEXA 台灣排名從 4 千多名到 300 名內。 ‧2013年度預估獲利在六月前達成率已到300%。 單就上述這樣的網站績效來看,當你是網站行銷主管,你會怎麼看待下屬這樣的績效? 可以有相關意見的版友們一起討論喔,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.140.15

05/29 16:46, , 1F
獲利達成率已經300% 這一季算是完美吧
05/29 16:46, 1F
文章代碼(AID): #1HfRx0FM (Salary)
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