[問題] 公司可否查詢到勞保紀錄

看板Salary (工作職場)作者 (奇異果)時間13年前 (2013/06/06 00:20), 編輯推噓7(7010)
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最近妹妹在求職,面試一間上市櫃公司,面試時有填一份公司自訂的履歷表,因為她的工作經驗是A公司一年+B公司一週+C公司一個月+D公司一年,她只寫了A與D的經歷(B、C因為覺得太短就沒列出來)。現在新公司應該是錄取了(主管已口頭offer,但形式上還要在去與大老闆面談一次),但公司當初的履歷表上有提到若發現履歷不符合實際將立刻取消錄取資格,所以她很緊張,怕公司會因為履歷不實而不錄用她。 若在只有繳交D公司離職證明的情況下,請問新公司是否能查到所有的投保資料呢?已爬文看到似乎非本人是無法查詢的,但因為妹妹真的很緊張,她很怕因為一時沒想那麼多而失去很好的工作機會。 如果可查的話,她可能會放棄最後的面談吧。因為此事還是算是她的錯,她以後會修正的。 先上來請問各位版友,請知道的大家回答一下,謝謝。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.103.243

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可以阿 自然人憑證到勞保局網頁查
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還是去吧 .. 被抓包老實說就好
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這樣還是有機會任職
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如果非本人,公司最多就是只能查到上一家的
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那她中間兩個工作,是用空白帶過,還是加到AD工作的年資裡?
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如果沒這麼做,她就沒有不實的問題,只是沒寫而已
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中間兩個短期工作就別提囉~
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沒列出來,不代表不實。除非有浮報年資。譬如做1年當3年
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因為當初主管有詢問過她是否只做過這兩份工作,妹妹當時想
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隱瞞就回答了“是”。所以她擔心被查到的話無法解釋…想
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知道公司是否可查詢呢?
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大部分的人都不會提出短期工作經驗~別想太多~放心面試囉
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短期的沒差..公司也不會看,不然打短期工的不就履歷一堆經歷
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短期工和做幾天就繞跑是兩回事啊..........
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四份工作都不超過一年,有得選的話這種員工我不會用啊
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B和C搞不好公司連投保都沒有喔!勞保繳款是1期2個月!
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06/06 14:10, , 17F
看得到總投保年資但看不到明細。除非隱瞞很大否則是查不到
06/06 14:10, 17F
文章代碼(AID): #1HhsLQje (Salary)
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