Re: [閒聊] 旗勝-派遣技術員

看板Salary (工作職場)作者 (還好啦)時間13年前 (2013/06/11 03:56), 編輯推噓0(002)
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※ 引述《seedhyper (反核)》之銘言: : 最近又陸續徵人 : 首先 : 無法輪班/無法穿無塵衣 : 無法接受噪音+有機化學溶劑職場的 : 可以別花950去新樓體檢了 : 真的限定新樓做950的 這應該是指大發工業區的新二廠吧 這部分屬於後工程,大概就是產品包裝為大宗 前工程(小港廠)隨便生產一個品目....他們都可以玩上兩三天 說實在他們家的工作很單調,很適合認為自己懶得動頭腦又想賺加班費的人去 旗勝別的不敢說,至少你想加班...他們就敢給加班費 印象中通過最高紀錄是一個月加班18X小時的 : 3個月後能否轉正--看主管認為你的工作能力 : 1年還沒轉的大有人在 奴隸銀行(約聘) => 0等技術員(旗勝約聘) => 正式技術員(正職) 這一兩年進來的都要從奴隸銀行的約聘人員開始 至於要蹲多久.....背後那座山佔了應該有80%的因素 剩下20%就要看你能不能跟上面混得熟+願意去接一些線外的助理工作 當助理~~很容易讓上面的看到你...(當然出包也很快被發現XD) 一般來說,旗勝正職人員都不太想接這個缺 主要是雜務很多,對於已經不怕被資遣的他們而言,簡單的做個OP還省事多了 但就我看到的狀況是...即使是職缺丟出來給那些約聘的 他們承接的意願還是不怎麼高,這部分我覺得很矛盾 : 週休2日+國定假日 : 依現場情況 : 可能要出來也可能休 : 出來算假日上班 : 颱風天--問主管 颱風天可以搭小黃,備妥收據就可以請款 所以還滿多人喜歡颱風天出來上班的 (薪水*2+輪班津貼+不扣餐費) : 出來算假日上班 : 第1-2天 : 認識環境/拿衣服鞋子 : 上課/考試/ : 分發各單位 : 第3-5天 : 適應期固定早班 : 不能的應該這3天就畢業了 : 固定休6/日 : 下週開始輪班 : 1/2/3班 : 早中晚都有可能 : 看主管安排 : 隔1週就換班 : 早班--中班-晚班--一直輪換下去 這就是三班三輪阿?!大多數的生產線幾乎都是這樣吧..很奇怪嗎? 神教還有四班二輪....不少人也是一個月上滿30天(固定班不需輪班) 簡單來說就是拿肝去換錢,每個人的著眼點不同 我也不好多說什麼 P.S:有些部門只有早班+中班在輪,進去前可以先問一下奴隸銀行 : 工作總時間8小時30分 : 休息10分*2次+吃飯30分 : 薪水依22天工作天是24060 : 如果放到9天假21天可能會少一些 : 真的有想來的請準備好體力跟耐心 : 有時一趕真的忙的翻 : 真的有空檔也要做5s 旗勝畢竟算是日商公司,雖然說是(日皮台骨).... 不過幾乎現在製造業都玩5S吧...只不過名目有差異而已 ====================提外話的分隔線============================ 其實如果"僅以小港工業區"來看的話 旗勝還算OK了啦...畢竟它也養活了小港&林園這兩區不少戶的人家 只要在上下班尖峰時段在小港或林園這邊看一下 很容易就碰到穿制服的員工在街上跑來跑去.... -- 果我們要把磁鐵棒放進線圈,    線圈會說「不!!不要過來!!」而發出阻力不讓磁鐵棒靠近。  但是如果我們要把放進去的磁鐵棒從線圈拿走,         「傲嬌是一種  線圈反而會說「我…我又沒有叫你走!!」而發出阻力不讓磁鐵棒離開。  自然現象」  這種現象不就是傲嬌嗎!                     新科科人雜誌  所以傲嬌這東西根本不是新梗,19世紀就有科學家發現傲嬌了。     /民明書房 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.163.189

06/11 19:58, , 1F
怎麼沒有講到無薪假?
06/11 19:58, 1F
喔~對吼! 只能說,當政府默許企業這麼幹的時候 你很難要求企業主會良心發現 還有~現在無薪假的部分多半都在前工程(小港這邊) 原po所述的大發二廠正努力著在奴隸銀行找新鮮的肝.. 相信"暫時沒有"無薪假的問題

07/21 00:22, , 2F
半年嚴禁加班了好不
07/21 00:22, 2F
其實....一直都是有加班 只不過看單位跟主管要不要讓你加班而已 (因為有時數限制) 比起之前一個月可以加到150+小時起跳,當然有點落差 ※ 編輯: palimba 來自: 114.33.163.190 (08/19 11:25)
文章代碼(AID): #1HjY-9WR (Salary)
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