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[請益] 面試時 人資會卡薪水(期望待遇)?

看板Salary (工作職場)作者 (小羽兒)時間13年前 (2013/06/11 21:35), 編輯推噓11(12推 1噓 22→)
留言35則, 16人參與, 最新討論串1/1
Dear 版友 小妹最近應徵一間新竹的科技業 網路通訊業務 (員工2000多人 資本額30億的公司) 二次面試時 資深主管人很nice 也很喜歡我 主管說我開的薪資對他來講ok 但無奈的是 主管說因我不熟ODM/OEM 之前也無相關產業經驗 所以期望薪資可能會"被人資卡住 或降低" 而且他還說 "為了公平起見 不能因為他喜歡誰就多給一點薪資" 不然有些有經驗的人 薪水卻比沒經驗的人少 會很不公平 他說他會盡力爭取 但一切還是由人資決定 至此，小妹有以下幾個問題: 1.錄取薪資 真的是人資依據應試著"履歷經驗" 決定的嗎? 該部門大主管真的無權可以決定給多少? 人資的存在真的是為了"公平起見"? 2.該產業(網路通訊OEM/ODM 規模如上所述) "業務"的基本起薪是多少? 因上網看 業務有很多種 對於此產業的業務底薪無明確數據 且第一次遇到有人資的公司~還請各位大大提點 謝謝^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.87.159.71 ※ 編輯: flywings3 來自: 219.87.159.71 (06/11 21:38)
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06/11 21:44, , 1F
噗嗤，老闆不想做壞人推給人資罷了...
06/11 21:44, 1F
推
06/11 21:51, , 2F
主管不想給你期望的薪資 把責任推給人資罷了
06/11 21:51, 2F
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06/11 21:54, , 3F
真的是這樣歐XD 因為從第一關小主管就開始說了呢@@
06/11 21:54, 3F
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06/11 21:55, , 4F
大主管說 薪資不是他在管的 他還說我開的他ok/__\
06/11 21:55, 4F
※ 編輯: flywings3 來自: 219.87.159.71 (06/11 21:55)
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06/11 22:01, , 5F
用點腦袋想想就知道人資部門不背業績的，講話哪能大聲
06/11 22:01, 5F
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06/11 22:01, , 6F
未來你跟你主管是要朝夕相處的人，人資了不起報到離職見幾面,
06/11 22:01, 6F
推
06/11 22:02, , 7F
每間公司薪資制度都不同 有些公司主管毫無談薪水的權力
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06/11 22:02, , 8F
正式的核薪程序當然不是主管或人資單方面說了算，但面談主管
06/11 22:02, 8F
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06/11 22:02, , 9F
或者是BU主管不可能毫無發表意見的空間
06/11 22:02, 9F
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06/11 22:03, , 10F
就算是人資講話最大聲的花旗，也不是完全不能談
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06/11 22:03, , 11F
小弟公司新人起薪都有固定的range依學經歷調整 不可超過
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06/11 22:04, , 12F
樓上，原po並不是新鮮人，新鮮人當然又有他們敘薪的規則
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06/11 22:08, , 13F
有經驗的求職者，又會被說開太高，人家沒經驗才25K耶
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06/11 22:09, , 14F
謝謝各位前輩的提點~小妹之前在大學服務過1.5年~尚未有
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06/11 22:09, , 15F
業界經驗~可能比照大學畢業吧><??
06/11 22:09, 15F
推
06/11 22:14, , 16F
其實這是談判技巧的一種，就算他有100%的決定權
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06/11 22:14, , 17F
也要虛擬一個背後單位有可能會推翻他的決定。
06/11 22:14, 17F
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06/11 22:15, , 18F
深究其實沒啥意義… 主管會推給人資，人資會推給規定
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然後核薪規定你非 HR 部門又不能看 XD
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推
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你被迷惑了 重點是最後核薪多少 誰決定的不重要
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推
06/11 22:53, , 21F
最近網通廠大部分都很慘
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06/11 22:54, , 22F
正常來說人資有人專門核薪, 至於核出來的價碼你想往上
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推
06/11 22:58, , 23F
爭取 就要看你那個BU的主管是不是很想用你
06/11 22:58, 23F
推
06/11 23:08, , 24F
1. 話是人在說的 沒那麼多廢話 就是要不要給而已
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06/11 23:08, , 25F
2. 是國內還國外sales？
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噓
06/11 23:13, , 26F
東華企管開40算很低的啦
06/11 23:13, 26F
推
06/11 23:30, , 27F
問這幹嘛??? 你也管不了....要嘛接受，要嘛離開.....
06/11 23:30, 27F
推
06/11 23:31, , 28F
基本上 干你屁事 拿不拿的到你要的比較重要
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06/12 00:42, , 29F
主管鬼扯的只是要騙嫩逼
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推
06/12 00:54, , 30F
你被騙了
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推
06/12 00:57, , 31F
前公司的主管也常常這樣跟我說極力爭取，結果一毛都沒有
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06/12 00:58, , 32F
所以後來自己跳槽加薪
06/12 00:58, 32F
推
06/12 20:48, , 33F
回答你第二個問題~ 我跟你是同業 當初進公司有一年非相關
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06/12 20:50, , 34F
工作經驗 人資最後底薪核27K給我(國內業務)
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06/12 20:51, , 35F
國外業務的話 視你會幾種語言 會多3K~8K不等
06/12 20:51, 35F
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