Re: [請益] 如何開口詢問薪資比較適當?

看板Salary (工作職場)作者 (共用帳號)時間13年前 (2013/06/30 14:31), 編輯推噓1(100)
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求職這遊戲說穿了, 就是公司面試你,然後你也觀察公司的互動過程, 今天如果你可以為了這一份工作放棄了你觀察公司的機會或權利, 難保未來的某一天你會再回到板上來問大家意見:我是否該離職呢? 畢竟離職的原因不外乎兩大點: 薪水太低,工作太多, 但是說到底只有一個原因: 因為你做得不爽! 出過社會的朋友, 多數在跳槽的時候都會問待遇是多少, 畢竟你不會知道這份工作的工作量有多少,或是主管人好不好 又或是你的單位裡是不是有個帥哥或正妹, 你能掌握的就只有薪資待遇, 如果連薪水都不知道或是都不問, 那不就只能給慣老闆、傻人資欺壓了嗎? 共勉之~ ※ 引述《looscfor (looscfor)》之銘言: : 剛畢業要找工作, : 透過104網站投了履歷,薪資都是「依公司規定」或「面議」居多, : 去了幾間公司面試,人資都只講解工作內容, : 每次都卻步不敢直接問薪資,怕問了就先被淘汰, : 上周去面試了金融業算是暑期實習的工作, : 直到接到錄取電話談好到職日,人資都沒有談到薪資福利的部分, : 後來鼓起勇氣寫了信去問,(親朋好友都反對這樣做但我還是寄了) : 得到的回應……滿出乎意料的,雖然是大公司沒有違反勞基法, : 但上班時總是會想,早知道是這樣就拒絕了哎。 : 說了很多,不知道大家有沒有好的話術或好的時機, : 可以問出薪資又不顯得很不妥呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.171.115.22

06/30 20:55, , 1F
推 數字很容易比較 但是現場環境壓力工作內容 身在其
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文章代碼(AID): #1Hpz3HdB (Salary)
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