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[閒聊] 要怎麼跟員工溝通加薪才有效?

看板Salary (工作職場)作者 (台灣集體短路？！)時間13年前 (2013/07/13 00:03), 編輯推噓29(37推 8噓 24→)
留言69則, 45人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小弟鍵盤慣老闆，今天主動幫四位員工加薪 含獎金平均每人每月超過一萬元 但不知道為什麼，沒有一個人說聲謝謝 我有每個都說了好幾次，謝謝你對公司的貢獻 是不是我加得太少，還是加得太晚 還是做人失敗 不曉得各位先進在被加薪的時候 老闆們是怎麼跟你們溝通的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.60.49
推
07/13 00:05, , 1F
加太少 應該加個10萬左右
07/13 00:05, 1F
→
07/13 00:07, , 2F
11000 -> 21000 為什麼要說謝謝？
07/13 00:07, 2F
推
07/13 00:10, , 3F
樓上標準本版版友！
07/13 00:10, 3F
推
07/13 00:13, , 4F
哪一間 幫我加我會跟你說謝謝
07/13 00:13, 4F
推
07/13 00:14, , 5F
加薪理由? 已經準備跳槽了所以加薪留人?
07/13 00:14, 5F
推
07/13 00:16, , 6F
聰明的話 應該是你要跟員工說 謝謝你們的貢獻
07/13 00:16, 6F
→
07/13 00:16, , 7F
含獎金是變相的加班費!?
07/13 00:16, 7F
→
07/13 00:17, , 8F
你是要讓你感覺窩心 還是讓你的員工感覺窩心
07/13 00:17, 8F
推
07/13 00:18, , 9F
看當時的情境吧 不過謝謝不講也沒差吧 @@
07/13 00:18, 9F
推
07/13 00:21, , 10F
放太多無新假? 超級責任制? 還是之前砍部分津貼 這次加薪補?
07/13 00:21, 10F
推
07/13 00:26, , 11F
不知道前因後果要怎麼知道是哪邊不正常
07/13 00:26, 11F
推
07/13 00:28, , 12F
薪水是應得的。你私下贈送獎金又是另回事。
07/13 00:28, 12F
推
07/13 00:34, , 13F
加薪還要謝主隆恩嗎 = =?
07/13 00:34, 13F
推
07/13 00:38, , 14F
感恩的心不是人人有的 自己不要期待太高 比較有效
07/13 00:38, 14F
推
07/13 00:40, , 15F
有時候會一時間不知該怎麼反應也有可能
07/13 00:40, 15F
→
07/13 00:42, , 16F
雖然真的沒啥好謝的但是應該都會禮貌說一下才對
07/13 00:42, 16F
噓
07/13 00:43, , 17F
也不講清楚到底是給多少，什麼工作..員工做幾年了？然後都
07/13 00:43, 17F
→
07/13 00:44, , 18F
加了還要耿耿於懷員工沒說謝，要來板上取暖，台灣資方果然
07/13 00:44, 18F
推
07/13 00:52, , 19F
如果底下的人肯留下來或更加努力才是答謝你的方式吧
07/13 00:52, 19F
推
07/13 00:53, , 20F
多一句跟少一句謝謝實在是沒什麼差別，大家都是互相幫忙
07/13 00:53, 20F
推
07/13 00:53, , 21F
而已
07/13 00:53, 21F
噓
07/13 00:56, , 22F
一萬不謝 不會加兩萬嗎 要我教你?
07/13 00:56, 22F
推
07/13 00:58, , 23F
既然已經當到老闆了，不需要計較這個，格局要不同。:D
07/13 00:58, 23F
噓
07/13 00:59, , 24F
這就是台灣老闆的格局 不意外 真的沒救了~~
07/13 00:59, 24F
噓
07/13 00:59, , 25F
工作出賣勞力本來就是為了薪水 不是為了娛樂老闆開心
07/13 00:59, 25F
→
07/13 01:01, , 26F
也不講前因後果 ....po文也太隨便 想聽什麼取暖的話嗎?
07/13 01:01, 26F
推
07/13 01:04, , 27F
給你拍拍手 很多人連一年能加到3千都沒有
07/13 01:04, 27F
那個...我只是問，別的老闆都怎麼跟員工溝通的而已嘛 加薪加得沒有效果，不就是雙輸嗎。 ※ 編輯: Supasizeit 來自: 114.24.60.49 (07/13 01:11)
推
07/13 01:33, , 28F
老闆和我說謝謝的時候我常常反應不過來...
07/13 01:33, 28F
推
07/13 01:44, , 29F
還是要看情境，我幫員工加薪的時候有時候他們也沒說TY
07/13 01:44, 29F
推
07/13 06:16, , 30F
你給的資訊太少，不過小弟猜你平常給員工的資訊就是：
07/13 06:16, 30F
→
07/13 06:18, , 31F
"你們是要靠我吃飯""你們的工作是我給的"之類的吧
07/13 06:18, 31F
→
07/13 06:19, , 32F
然後加薪搞得像施捨，才可能有這樣的情形
07/13 06:19, 32F
推
07/13 07:43, , 33F
所以你員工上班都不做事?不然幹麻跟你謝謝?
07/13 07:43, 33F
噓
07/13 09:00, , 34F
07/13 09:00, 34F
推
07/13 09:13, , 35F
他們的表情如何？像是吃到小當家做的料理那樣嗎？
07/13 09:13, 35F
→
07/13 09:35, , 36F
你的有效到底是要他們工作上表現出來還是只是跟你道謝?
07/13 09:35, 36F
推
07/13 09:43, , 37F
如果可以不做事，只跟你說謝謝…貴公司還有缺嗎？我會一
07/13 09:43, 37F
推
07/13 09:44, , 38F
天到晚跟你說謝謝，幾點幫我加薪就好:>
07/13 09:44, 38F
推
07/13 10:20, , 39F
大概是你表現得太奴才了吧 你知道的 人就是犯賤
07/13 10:20, 39F
→
07/13 10:21, , 40F
你去看看那些血汗工廠怎麼讓想和勞工心甘情願的留下來
07/13 10:21, 40F
→
07/13 10:21, , 41F
給這些血汗勞工加薪一百塊 肯定都痛哭流涕的
07/13 10:21, 41F
推
07/13 10:54, , 42F
你只要先放話說要裁員至少二個 然後說公司共體時艱
07/13 10:54, 42F
→
07/13 10:56, , 43F
不裁員 改加薪一千 保證個個感激涕零
07/13 10:56, 43F
推
07/13 11:06, , 44F
樓上的方法不能通用吧，到時侯人都跑光了，新人補來不及
07/13 11:06, 44F
推
07/13 11:06, , 45F
就有趣了
07/13 11:06, 45F
噓
07/13 11:29, , 46F
才加一萬是要謝個屁
07/13 11:29, 46F
噓
07/13 11:40, , 47F
這1萬如果是員工付出應得的是要謝啥?
07/13 11:40, 47F
推
07/13 11:48, , 48F
你加很多 但加法失敗失去加薪功效
07/13 11:48, 48F
推
07/13 11:51, , 49F
會不會是你平時凹他們太多，他們積怨太久，覺得加薪
07/13 11:51, 49F
→
07/13 11:51, , 50F
是他們應得的，所以根本不用跟你說謝謝
07/13 11:51, 50F
→
07/13 12:48, , 51F
不知道工作內容跟底薪 就事論事 加1萬叫少的能不能報個公司
07/13 12:48, 51F
→
07/13 12:52, , 52F
5%調薪也才3K左右....
07/13 12:52, 52F
→
07/13 12:53, , 53F
除非你這調薪是用他們沒日沒夜加班換來的
07/13 12:53, 53F
推
07/13 13:32, , 54F
你願意一口氣加一萬代表他們平常也幫你賺不少吧 這個前
07/13 13:32, 54F
→
07/13 13:33, , 55F
提下員工幫你拼命賺錢 多拿一點回來當然覺得剛好而已
07/13 13:33, 55F
推
07/13 16:04, , 56F
搞不好他們心理在暗爽,只是沒有說出來XDD別放心上!!!!
07/13 16:04, 56F
→
07/13 16:06, , 57F
不然就HIGH一點啊~~請大家吃飯,一起慶祝囉!!!
07/13 16:06, 57F
推
07/13 16:30, , 58F
感受絕對在人心中...有些人會用實做回報...老闆應該大器點!
07/13 16:30, 58F
→
07/13 16:32, , 59F
加薪本身就是最好的方式...再多話都沒有這個動作有意義
07/13 16:32, 59F
推
07/13 17:45, , 60F
加錢至少比只會說辛苦了強多了
07/13 17:45, 60F
推
07/13 19:45, , 61F
有加有推
07/13 19:45, 61F
推
07/13 19:51, , 62F
對啦的確是有加有推 ：)
07/13 19:51, 62F
推
07/13 22:51, , 63F
要加有推 加一萬蠻多的
07/13 22:51, 63F
→
07/14 00:30, , 64F
員工要的是固定調薪 不是垂憐
07/14 00:30, 64F
→
07/14 00:31, , 65F
而且這是員工努力的結果 應得的 你在這討拍~
07/14 00:31, 65F
噓
07/14 03:22, , 66F
真是慣老闆
07/14 03:22, 66F
→
07/14 20:55, , 67F
加薪的效果未必是外顯性的 你一定要他趴在地上跟你汪?
07/14 20:55, 67F
→
07/16 00:29, , 68F
這不就跟我前老闆一樣,發獎金後還要開會表示自己多大方
07/16 00:29, 68F
→
07/16 00:29, , 69F
幹他媽的超時加班卻從來沒給加班費,因為他說有獎金了
07/16 00:29, 69F
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