[請益] 面試的奇遇,很想跨出這一步

看板Salary (工作職場)作者 (人生賭盤)時間13年前 (2013/07/14 08:24), 編輯推噓6(6018)
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各位版友們好,以下文長,若好心人願意讀完,在此感謝。 我目前任職於中科一間機械廠,擔任品管工作,今年32歲。 工作內容比較偏向品檢、精密量測(三次元程式編寫與儀校) 在這家公司也待了快七年,之前升我當組長的課長,也是我的師父 兩年半前離職了。而我因為與新任主管不對盤,常常意見相左 因為他是從研發部門空降,董事長面前的紅人。專業不在品質工程。 基於一個職業道德與倫理,我輔助他解決部門內大大小小的問題, 協助他準備許多要交給董事長的報告,教導部門新進的同仁工作流程與技術 就這樣也過了兩年,實在感覺對公司的政策與問題無法提出有效改善 公司能夠這樣經營,是因為產品相當的強勢與獨門 近期課長出差,我利用代理職權,解決了公司很多跨部門一直重複發生的問題 等到他回來之後,卻說我不尊重他,要把我拉下職位並減薪 公司許多部門的同仁都替我抱不平,但卻也不能幫忙什麼 我了解大家出來職場工作,就是混口飯吃,也是一種無能為力 最近有意轉換公司,目前的薪水是年收是72-75萬左右 我心裡很明白,為什麼多數跟我同期的同事,明明對公司灰心卻選擇不離開 就是因為中部機械業的行情,以我的職位看來,找不到更高的了 打開各家人力銀行,看著品管品保類別的工作,心裡卻很茫然問自己: 「看來看去也是這樣,真的要繼續這樣下去嗎?」 因為目前公司的光環與我之前學得的經驗,很多機械廠也打電話來邀約面試 無意間去了一間小公司面談,來相談的面試官是董事長,看了我的履歷 就開始聊工作的事情,也沒考我什麼,問我為何想跳槽,我只說想學更多東西 所以來小公司談談看也很好。 後來他說:「年輕人,我們是做貿易商的,你有沒有興趣跟我去東南亞那裡闖一闖? 我剛剛問你的農曆生日跟時辰,你是長子跟長孫吧?你工作應該很有衝勁啊, 不過脾氣可能要再改改啦。我覺得你之前的經驗,可以替公司解決很多問題, 你目前待的公司所做的產品也算是關鍵半成品,跟我們公司一樣, 那你應該跟我去跑客戶跟參展,開拓那裏的新市場,我現在想由零件轉做成品機械, 成品機械跟自有品牌的利潤會比較好,不要埋沒自己,想一想,來幫我怎麼樣?」 因為他說的這番話,全都說中了,後面他說的,給我的機會,我也想試試 後來一位女副總也來了,她很中肯的跟我說:「你可能再過十年,升上了品保經理 如果還是在中部,大概理級的薪資約70K上限。可能對一般人來說很夠用, 除非你上北部,走IT產業,那或許還會多一些,但那是另一回事了。 但是台灣目前的大環境也不是非常好,何不如趁你年輕的時候,陪著董事長多學學, 也去外面走走,獎金我們是交由當地代理商銷售,我們抽成再直接撥給你 但需要你跟董事長去協助代理商,解決客戶問題。回去跟家人討論看看, 底薪試用期先38K,試用期過再依表現提高,初始條件可能沒有你現在的公司好, 但我們是想要培養專業業務人員,年輕就多闖闖吧。」 後面我們陸續又聊了一個鐘頭,整個面試下來約兩小時半 談話算是很輕鬆愉快,也是交換工作理念 想請問各位版大,以上的敘述有什麼地方是我遺漏掉沒注意到,卻該問清楚的呢? 因為這間公司的產品,跟目前自己待的公司完全相同,或許有競業禁止條款的問題? 我想自己也30好幾了,也不好說需要大家替我作這個決定,這看來很笨。 或許有些前輩也是三十幾歲轉換工作性質的,還是對機械業貿易商有什麼見解呢? 目前是傾向於下禮拜跟公司提出離職,想要試試看這個機會, 不想因為目前現有的數字,變成限制著自己的框架。也還有之前想買房 準備的儲蓄跟股票,暫時可以穩穩的。 謝謝各位salary版友看完以上冗長的故事,祝福大家一切都好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.183.198

07/14 08:55, , 1F
有趣,很有發展,要問出差多久吧,是不是長期駐點之類
07/14 08:55, 1F

07/14 09:31, , 2F
底薪薪水砍得有點多...可以再多談看看在高一點嗎
07/14 09:31, 2F

07/14 09:31, , 3F
謝謝L大大的意見。他們提到初期董事長帶我跑,
07/14 09:31, 3F

07/14 09:33, , 4F
泰國當地有翻譯幫忙
07/14 09:33, 4F

07/14 09:34, , 5F
謝謝h大大,我想讓先對方信任我,做好後我會再跟公司談
07/14 09:34, 5F

07/14 09:40, , 6F
一開始用出差方式,後續就讓我長駐
07/14 09:40, 6F

07/14 09:42, , 7F
那時候如果做的順,再來跟大家請教pay,謝謝
07/14 09:42, 7F

07/14 12:21, , 8F
1.工作性質的轉換大 2.薪資福利調降多(具體訂立獎金條款?)
07/14 12:21, 8F

07/14 12:22, , 9F
新公司說的可信度如何? 有無考慮舊公司可能留你?
07/14 12:22, 9F

07/14 13:38, , 10F
看你自己的nickname就懂了...
07/14 13:38, 10F

07/14 17:43, , 11F
去闖啊
07/14 17:43, 11F

07/14 18:34, , 12F
薪水砍太多,有額外的駐外福利嗎
07/14 18:34, 12F

07/14 19:27, , 13F
題外話,我想出生時辰不要亂提供比較好...
07/14 19:27, 13F

07/14 19:28, , 14F
不管您信或不信,如果董事長懂些相關的,他會容易抓到
07/14 19:28, 14F

07/14 19:28, , 15F
您的個性!! 知道怎麼跟你講話....
07/14 19:28, 15F

07/14 21:49, , 16F
toC大,可信度與獎金我會再跟新東家確認,舊公司不留了
07/14 21:49, 16F

07/14 21:50, , 17F
toF大,人生本來就是成就伴隨風險呀,是嗎?^ ^
07/14 21:50, 17F

07/14 21:52, , 18F
toW大&S大,謝謝您們的意見,我會去再確認和闖闖的
07/14 21:52, 18F
※ 編輯: urdog0419 來自: 1.165.183.198 (07/14 21:54)

07/14 22:03, , 19F
toF大,真的太厲害了,但或許人要相處過後才知道好壞,
07/14 22:03, 19F

07/14 22:05, , 20F
董事長說排命盤是興趣,可以大致快速了解一個人,
07/14 22:05, 20F

07/14 22:08, , 21F
其實我也想學命盤呀XD,人最怕猜忌,我先釋出善意也好
07/14 22:08, 21F

07/15 14:58, , 22F
加油!我這禮拜也要出發去泰國工作
07/15 14:58, 22F

07/15 14:58, , 23F
先在那邊待半年,再決定要不要長期待在那。
07/15 14:58, 23F

07/16 12:44, , 24F
t大也加油,祝您一切順利。
07/16 12:44, 24F
文章代碼(AID): #1HuU_9kL (Salary)
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