Re: [請益] 面試的奇遇，很想跨出這一步

看板Salary (工作職場)作者urdog0419 (人生賭盤)時間13年前 (2013/07/14 11:39)推噓2(2推 0噓 2→)

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※ 引述《beladream (Run Away)》之銘言： : 提一個反面思考，不過我要先提， : 換成是我，我會接受這個職缺...那是考量我自己的個性跟家庭狀態， : 期待你也可以深度的考慮一下。先謝謝b大的建議，以下的反向思考對我來說很寶貴。 : 第一個問題是：請你仔細從董事長的角度衡量， : 為什麼選你？選的理由夠不夠支撐他接下來三年繼續選你？ : 這個問題只在於，當你需要更長的學習時間，或是在公司策略轉換的時候， : 你對於該公司的價值，是否依然存在？ : 第二個問題是：請你仔細衡量你的個性跟心態， : 從品保轉向業務面，而且是一個你不熟悉的國度， : 你需要確定你的身段、個性夠柔軟跟開放， : 還有更重要的是，這是你想要的生活型態跟風格嗎？我因為家裡不是很有錢，在求學階段很早就外出工作了，做的都是銷售的工作。客人常常對我說：「謝謝你，真的解決了我的問題，也站在我的立場幫我設想最好的方法，我還有親朋好友會來交關的。」我的同事跟同學們則對我說：「你不去當業務真的很可惜，我覺得你說話很打動我，我也相信你。」有時候，我想是一個同理心跟幫助他人的態度，讓我從別人身上看到自己。我無法確定該公司未來的走向，但目前對方願意撥電話過來找我去面談談話的立場也很明確，雖然細節可能需要再了解，但我考量了家庭狀態與個性後真心的認為這是一個我該珍惜的機會，也很感恩。當然我會如同以往跟師父說的一樣「我盡全力做好我自己，您付出的心力，也沒有白費。」或許之前常去東南亞與東北亞國家旅遊，跟要去當地工作的模樣是不同的，但總是想要把握住，做了才知道箇中滋味 : 我見過太多工程師30歲前後轉走業務，懷抱憧憬跟夢想， : 希望自己走出不同的人生，但是陣亡比率頗高， : 但是走過那道門檻的，發展情況都很好， : 跨過門檻的關鍵在於：自己的個性和決心，公司的支援與給予的時間，還有..師父。 : 由董事長直接帶的最大風險在於，他看的世界可能跟你差異太大， : 以致於他不知道如何帶你，也可能同時對於你有超乎你適應力的期待， : 畢竟扛起一家公司的人，都有超乎常人的意志力跟特殊的眼界。 : 以上，請納入考量，並祝你有一個美好的職涯旅程～我覺得b大您說的很好，也很明確。我不認為您是澆我冷水，也不是想把這篇回文當成Q＆A。反而讓我面對內心真正想問自己的話。我會反覆思考您提供的意見，消化過後，再與該公司兩位主管討論。也祝福您一切都好，感激不盡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.183.198