[問題] 關於談薪資??

看板Salary (工作職場)作者 (我要的世界)時間13年前 (2013/07/21 16:20), 編輯推噓4(5115)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/1
剛畢業沒多久 所以最近在找工作 所以面試經驗不足 一直很想問 假設今天去面試的話 關於薪水我有幾個以下的問題 1.要如何開口去切入? 雖然有些業主可能會主動說 但也如果沒有時 該怎開口呢? 2.如果都是應徵助理性質 那薪水方面 可以開到哪裡? 3.那假設自己心裡有一個底了 像25K或以上 之類的 跟對方開口時 需要講為何要這薪資嗎? 4.以上是我的疑問 如有冒犯 敬請見諒 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.112.88

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有的在填履歷表會給你填你希望的待遇
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沒有的話可以等對方通知你錄取時再問也行
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助理要看你性質,工程師助理、會計助理,待遇會一樣嗎?
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1. 面試通常會問你有沒有問題 可以這時提 不然記得最後要問
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不要問行情,自己先決定一個你想要的價格,不要太誇張
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1直接問 2看產業地區公司 3不用
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你只要能說明你值這個價碼就行了
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2. 看人看公司 3. 不用 對方問再說 條件好可以開高 讓他砍
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其實剛畢業最好是說 依公司規定
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我覺得,你若有先調查過此公司這職位給新鮮人的價碼是多少
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那不妨直接寫個略高於行情的數字,反正如果公司真要你,他
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也會砍啦
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07/21 20:40, , 13F
需依公司規定,公司規定18k也要依嗎
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應該查清楚所在地區/產業/職位的行情價
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依公司規定真是只有○○才會講
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擺明告訴資方「我不懂行情隨你開啦」
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新鮮人真的只能依公司規定...只是這公司規定多少可以問
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沒資歷者,一般都是企業喊價...問你期待薪資只是問好玩的
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因為問你期待薪資,你報多少都會嫌貴,認為你高估自身價值
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不如一開始就說依公司規定,然後問公司核薪方面大概多少
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07/24 18:46, , 21F
最後提問再問, 如果對方不給明確答案, 大概就是GG了~~~
07/24 18:46, 21F
文章代碼(AID): #1HwvdW2q (Salary)
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