Re: [問題] 心態重要還是薪資重要
※ 引述《MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA)》之銘言：
: 試用期滿 公司沒幫我調薪
: 老闆說不滿意我的表現 要做到他滿意才能調薪
: 但是薪水很低 實領不足三萬
沒有詳細說明 無從判斷是慣老闆凹你
還是你表現太爛 所以 有可能是你真的遇到慣老闆
也有可能是你真的表現太爛
: 我也不是新鮮人了
: 第一次碰到試用期滿不調薪的
: 所以我就有點消極 反正等公司主動砍我
我這慣老闆告訴你 別用這威脅我 絕不可能因為你這樣表現我就嚇到 然後加你薪
到時候看你不爽 就是砍了 沒有第二句話
既然這樣 不用在這浪費雙方時間 趕快開104吧 凹在這幹嘛
: 我的想法是 領多少薪水做多少事 偏偏事又不少 很繁雜 身兼二職
: 既然無法加薪 那我就不想做那麼多事
: 朋友的說法是 你要用工作能力來說服老闆加薪 是我心態的問題
: 這兩種看法 我都覺得頗有道理
: 看你身處哪種位置而定
: 不知各位怎麼看
要你悶心自問 你的表現到底好不好 有沒有符合老闆要求
有可能你是遇到凹人的慣老闆
也有可能你表現真的很爛而不自覺 所以去跟你的同事和老闆聊聊吧
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