[問題] 口頭錄取 薪資自訂
各位好
昨天小妹接到了錄取的通知電話
面試是前天的事 幾乎是隔天就接到電話覺得非常神奇
因為面試時
主管臨時外出開會趕不回來
所以由負責該份職務的另一個同事來面談
電話裡跟我說 因為面試時我對於薪資的問題回答是"依公司規定"
但是他們公司並沒有新人起薪或者價碼
依然希望我給他們一個薪資範圍
然後試用期是一個月
問我哪時可以來上班
我說九月 他們也說沒問題 就9/1上班
然後
重點是
他們希望我去上班當天再跟主管談薪資(跟主管談 感覺這人就不是主管啊 囧)
談完就可以了
但是我覺得這樣其實很奇妙
一來我沒有紙本OFFER或MAIL 二來這樣我到底該開多少錢
而且還有半個月 誰知道我會不會半個月後一場空啊 囧
想問問看大家的意見
因為其實我還滿喜歡這份職務的內容
所以有點煩惱
順帶一提
這是一家小公司 才20幾個人
面試時有告訴我 公司因為開20幾年了 所以有固定客戶一直做
不太需要跑業務這些的....
以上
謝謝大家QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.160.62
感謝各位回覆已經拿到OFFER了!
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沒錯 被殺到32k了 哈哈 然後三個月後再依工作狀況上調
OFFER上都請他註明了~ (不過這包含全勤獎金1500~哭哭)
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其實以設計業來說這價格ok了 除非進科技廠 不然新人難破35k
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因為我租住在外縣市 需要花點時間搬家QQ
而且還是管理住戶房租統計的負責人 必須要找新的人來接
※ 編輯: chyuan1031 來自: 111.251.174.249 (08/16 02:47)
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