Re: [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?
不一定 如果你是工作都沒完成 時間到就要準時走的人
那就是爛草莓 如果你工作都有照時間完成 但公司不想讓你準時下班
那就是爛公司.....
我剛出社會時 也是覺得準時下班好像不對....所以那時候常常對公司鞠躬盡瘁....
(無加班費的狀態) 但自從了解了老闆的嘴臉後(我覺得台灣的老闆都差不多嘴臉)
我就打定主意要準時上下班了...所以我後來不管是在傳產還是科技業
時間到我幾乎是下班時間10分鐘到30分鐘內就會閃人的人 就算我是新進人員
我還是照常這樣做......因為我的薪水不是很高 所以我想我在公司的重要性
也不會太高 工作我都可以想盡辦法調順流程到我自己可以每天八小時內完成
重點是 我已經非常清楚的體認到 你再怎麼努力 老闆依然就是那副嘴臉...
該踢掉你的時候還是會踢掉你的 全公司最重要的人就是老闆 其他都不重要
所以工作對我而言 只是收入的來源 我個人還是希望維持應有的生活品質
加上年紀漸長 我還是決定從科技業跳回傳產 繼續每天過著準時上下班的生活
下班可以有充裕的時間可以運動強健體魄
PS 我到新公司也才半個月 每天都超準時就下班了 ^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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這樣說好了 我當然不可能都好運剛好都是可以讓我準時下班的公司
不然我就不會一直換工作了....(當然換工作也有很多其他私人因素啦)
進一家公司後 在我大略了解概況後 初步我當然會花點時間整理我的流程
再來就是讓同事或主管知道我的處事態度 久而久之 我就能準時下班了
習慣是種很可怕的東西 當同事主管習慣妳準時下班後 妳準時下班就變成是理所當然的事
了 至於所謂的處事態度就是 只要交辦給我的事 我絕對不會一拖再拖
押給我的期限我一定會如期交回 工作品質也是幾乎沒話說
另外我接到任務之初 我一定會迅速釐清我需要協助或我所不足之處
馬上告知或是尋求相關的解決之道 總而言之 我就是屬目標導向的人
再者 我幾乎不推工作的 因為我覺得多解決一項事務 就是一種無形的成就感
所以在一家公司待上半年後 就絕對能準時下班 沒有準時就是我自己的工作沒完成
我自己會完成我當天自我排定的進度 也不會有下班前主管臨時交辦事情給我
因為主管只會跟我說要什麼 什麼時候要 但並不會強迫我留下來加班完成
還有 推文說 loading會越來越重 沒錯 當主管發現妳一人可以當好幾人用時
工作內容也就越來越五花八門 但如果本來的工作就已經是上手的狀態
那其實會有很多多出來的時間可以再去開發新的工作技能....
我到目前為止的工作離職後 我的工作都要分給2-3人去接手....但當我在做的時候
我還是都準時下班喔....我曾經記得有個業務主管跟我說過一句話
當你的主管無能時 妳自己就要想辦法向上管理 我覺得我應該有做到
因為我在想辦法讓我的主管習慣我的工作方式以及邏輯並且配合我...
所以其實我上班八小時 幾乎都是很緊湊的在工作...沒啥閑功夫做上網聊天的事
但現在這新工作是因為公司每個職位不知道為什麼只賦予0.5個人力就可以完成的事
導致我就真的不得不剛去就準時下班了 但我想情況應該會漸入佳境才對.....
※ 編輯: Claire29 來自: 27.241.139.154 (09/04 00:02)
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