Re: [討論]面試的時候遇到說話很狠的面試官

看板Salary (工作職場)作者yaxb (刺?)時間12年前 (2013/09/18 16:20)推噓3(3推 0噓 6→)

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r請問應徵的是人資? 那其實以人資面試人資的面試這樣的問法是很正常的也可以說是100問當中的基礎 ※ 引述《dick12232003 (阿甘)》之銘言： : 標題: [討論]面試的時候遇到說話很狠的面試官 : 時間: Wed Sep 11 14:15:57 2013 : : 小弟剛剛6月畢業,7月開始找工作,也找了2個月了 : 8月的時候,由於只有保險公司有面試通知,所以就去應徵了 : 心想在家也是閒著,不如去充實一下自己也好~ : : 但是昨天收到某公司人資部打來叫我去面試,我今天就去了面試人力資源部的文員對方都已經看了你的學歷很有興趣願意給你機會位什麼不能再面試當時好好的打你臉呢? 老實說人資除非人資研究所，或是特色大學學士沒有工作經驗，在校表現不理想是不可能不投履歷或是投了不理想的履歷可以得到面試機會的(我說得清楚^^?) : 面試官看到我的履歷表後問我,為什麼我之前是做保險業,為什麼現在卻跑來當人資 : 我就跟她解釋說我大學的時候是讀企管的,對財務和人資方面也很有興趣,想畢業後往這2 : 方面發展 : 由於我剛剛畢業,寄了很多履歷 : 不過第1間叫我面試的是保險公司,我就想說反正也是在等消息 : 不如先進保險公司學習一下,學習怎樣銷售產品也好~因為不管什麼工作也是需要用到口才 : 的其實我覺得這句答的很理想可能就僅在於 d大用怎樣的口吻來回答面試真的是一件很累人的事 (所以說面試達人也會是撘訕把咩達人^^") : 我也想試一試自己適不適合業務的工作~ : 之後她就說,聽你這樣子說,你好像不知道自己想要找什麼工作,完全沒有主見~ : 如果對方是先看履歷上有'明˙顯'的保險業務1個月且離職難怪專業或是看似專業的HR會起疑竇，我覺得以要投入HR這項工作領域的人都應該有這個sense 因為新手人資=人事，同時要能在面試當中抓到公司要的人對方很明顯是在打你要有自信的回覆，而不能表現出你故意這樣見縫插針我已經有情緒這是HR工作同時也是面試者的忌諱不可不慎 : 之後她又問我說,為什麼保險做不了1個月就辭職 : 我怎樣知道你會不會每一份工作也是做一個月~ 這裡在訴訟中法律上可是攻擊防禦爭點阿同理，是這場面試*必須的應答、反應我覺得這是他必須做的事，同時挖苦你，並且看你怎麼迎刃而解! 很多時候人資也是企業人員的垃圾場很多事~ 當然我也不是贊成一定是這樣畢竟每位人資的考量點與''喜歡''的面試模式不同 : 之後我就解釋說做了一個月之後,我發現這份工作我不太適合~ : 而且我前前後後也算做了1個半月左右,也沒有做成一張保單~ : 我覺得我不適合在這一行發展下去了~ 當然這裡也是! 我覺得d大都有發現問題只是可惜沒有應付的很好當然臨場有可能這樣如果很在意工作機會就必須有所反應 : 之後她給我的建議是,我覺得你還是去做回你的保險業好了~ : 之後她就請我離開會場~ 閣下就默默離開? 還是忿忿離開^^"? : 請問一下,有大大有試過我這種情況嗎? : 如果是各位的話,各位會怎樣應答呢? : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 27.109.231.228 : → wangseja:1個月不要寫就好了... 09/11 14:17 : → sweet00914:6月畢業，7月找工作~(請問小弟您免役?0.0?) 09/11 14:20 : → sweet00914:如果是免役的話~送您一句話-出社會，就別太誠實好嗎? 09/11 14:21 不同意>< : 推 underwind:這樣你就覺得狠,那我怎辦.. 09/11 14:21 : → sweet00914:有時善意的謊言是有必要存在的~0.0 09/11 14:21 : 推 HBK:其實可以不要寫沒做很久的工作 09/11 14:25 : 推 greenblue:一個月就不要寫了, 公司不是讓你trial and error的 09/11 14:36 : → cinderchou:這就是騎驢找馬的壞處不是有就先做一做再說 09/11 14:41 : → cinderchou:有些上不上下不下的經歷比沒有還糟糕 09/11 14:41 : → cinderchou:沒有人家可能還會覺得是張白紙好教~原PO的回答的確不妥 09/11 14:42 : → callmeanswer:前面說學習怎樣銷售產品後面馬上打自己臉= = ... 09/11 14:45 : → callmeanswer:這樣回你算剛好而已吧... 09/11 14:45 : 推 slex:自己打自己的臉是哪招= =! 09/11 14:54 : → axwsdaas:原PO妳講話先直白面試官當然也直白阿= = 09/11 15:09 : → hadessage:這樣叫狠? 回你的話他只是剛好而已 09/11 15:11 : → cinderchou:就多面試幾次吧有面試就去原PO你會越來越懂得如何 09/11 15:39 : 推 KYOFIGHTER:原po不太會說話的感覺，一個月根本不用提 09/11 15:39 : → cinderchou:應對~可以自己先模擬一下可能會被問到的問題不要自相 09/11 15:39 : → cinderchou:矛盾否則自己都說服不了自己了如何說服面試官? 09/11 15:40 : 推 devirusin:太誠實了....一個月的千萬別提 09/11 15:44 : 推 ortz:一個月...難怪會罵有些東西真的不寫沒差 09/11 16:18 : → prkfcpr:沒超過一年工作經歷的工作還是不要寫比較好 09/11 16:37 : 推 Neutronn:半年的工作我都沒提了還一個月傻傻der 09/11 16:48 : → samcwc:講得很實在啊，對方也擔心你跟前一份工作一樣做不久就跑了 09/11 17:21 : 推 frostfinger:本來在找財務和人資卻因為1通電話就轉作保險說你沒 09/11 18:01 : → frostfinger:主見也真的是蠻實在的... 還有1個月的資歷真的別寫了 09/11 18:02 : → SuperModel:阿甘正傳先看完再說，當兵、打桌球、賣龍蝦都能做。 09/11 18:48 : 推 no5566:~ ~ ~ ~ ~ ~ 09/11 19:02 : → popstarkirby:出社會要學會說謊或是不該講的別講 09/11 19:35 : 噓 lds555:錄不錄取跟本身條件有關怕你跑簽約不就好了管你之前做什 09/11 19:45 : → lds555:麼 09/11 19:46 : → benoit0622:一個月你還寫…LoL 09/11 19:55 : 噓 lds555:因為人跑了他要多面試啊他只是為了自己著想而已 09/11 19:58 : 噓 lds555:照他的邏輯根本就不應該找你面試啊感覺只是應付交差而已 09/11 20:03 : 噓 lds555:不然就是叫你來面試的另有其人跟這面試官沒關係 09/11 20:07 : 噓 CTUST:重點是他還是沒有反省檢討自己到底要的是什麼 09/12 08:16 : → steve5:一開始說去訓練口才結果一個月就離職,面試官當然覺得不ok 09/12 08:28 : → steve5:樓上說的簽約很多公司有簽,但是真的有用嗎？新人擺爛公司 09/12 08:28 : → steve5:還是必須主動開除他啊... 用簽約綁人結果他天天來上班但是 09/12 08:29 : → steve5:天天擺爛對公司會比較好嗎？人資主管恐怕還要寫報告檢討.. 09/12 08:29 : → steve5:而且很多公司是人資通知面試再由單位主管決定是否錄取 09/12 08:30 : → steve5:所以單位主管不一定會在面試前就看過應徵者的履歷 09/12 08:31 : 噓 relaxme:自以為是的人資~ 09/12 09:32 然後~ 推文大大們的意見就是履歷上的呈現要加強~ 然後在請教強者!! 謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.183.243