Re: [請益] 公司幾人的較能避免打雜？

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (尚杰倫)時間12年前 (2013/10/14 23:36)推噓0(0推 0噓 2→)

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個人經驗是打不打雜跟你個人個性和手段關係較大你以為大公司就不會打雜嗎? 大公司的老鳥因為你最菜沒人想打雜每個部門一定都會有打雜的事所以老鳥就會把打雜的事推給菜的去做所以大公司還是會打雜甚至我也經常教大家的老鳥要發展一定要把重要工作覽自己手上分出去的都是雜事讓別人去幫你打雜你自己才會表現良好爬得快部門裡你最強所以就是這樣跟個人手段和個性關係較大不想打雜的話你至少要待20人以上的公司下面才足夠有人讓你凹把雜事丟給他去做人太少也不行沒人讓你凹還有你要有一顆會凹人的心機懂得把雜事推給別人 ※ 引述《Sofronio (草莓醬)》之銘言： : 之前待過家小公司，人數很少，而且它的人都集中在台中 : 我在台北就被當打雜用，因為員工只有３個人吧 : 每天要叫貨運，有時要買東西、寄東西、發傳單、擺攤 : 當叫賣人員、經營社群..雜七雜八說不盡 : 要掃地，男企劃不用，理由是女生比較細心 : （做平面設計的） : 之後換別家大約20人左右的公司， : 發現他們有行政MIS，就不用打雜了 : 雖然說還是會被指派一些非本行的工作（難免的..） : 總之想請問版上較有經驗的大家 : 應徵工作大學找人數規模在哪裡的公司，比較能避免打雜情況呢？ : 我看有的公司是人數寫10人可是去面試發現只有老闆1個人在辦公室 : 其它的他說都在國外之類的＠＠ : 我想如果是公司的分部的話，就比較容易有把設計當打雜用情況？ : 一點疑惑，還請大家指點迷津，謝謝！！ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.51.49