[問題] 關於失業補助金?

看板Salary (工作職場)作者 (懶人)時間12年前 (2013/11/05 21:19), 編輯推噓2(2014)
留言16則, 5人參與, 最新討論串1/1
想請問各位 我之前那份工作是約聘人員 (每三個月一聘) 有礙於公司想縮減人力成本 於是到我合約到的那天 就告知我說不續聘了 實在是很讓我傻眼 內心也充滿著三字經 但事情發生就發生了 我也無力去挽回 我印象當中 我好像做了九個月 但未滿一年 待業也3~4個月了 然後也有向前任公司要離職證明 但對方好像是給我服務證明書 那這算是離職證明嗎? 這樣子的話 我可以申請失業補助金嗎? 如果可以的話 那我該如何申請呢? 是到就業服務站嗎? 到那邊要找誰呢? 因為我沒去過那邊 我第一次失業 所以很有許多地方不懂 請多多見諒 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.89.217

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至離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者。
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11/05 22:23, , 4F
不行~~約聘要滿半年
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11/05 22:31, , 5F
九個月都是約聘就可以,有契約就拿契約
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11/05 23:06, , 6F
定期契約申請要間隔一個月才能申請喔
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11/05 23:09, , 7F
沒注意待業那麼久了……就帶定期契約,身分證,存摺影
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本,先電話預約離你最近的就業服務站,在細問
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保險年資<-這個是指就業保險,不是勞保
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11/05 23:17, , 10F
如果你先前沒工作,那你年資大概就只有9個月
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你可以用自然人憑證去勞保局網站那邊查明細
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就服站任何一個人都可以幫你,另外你若保工會建議你退保
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法律很死,有勞保視為有就業
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如果你失業補助過不了,那你可以去申請職訓看看
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11/05 23:29, , 15F
非志願離職的身分去職訓有職訓津貼可以申請
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不過依樣規定很死,小細節沒注意到大概也申請不過
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文章代碼(AID): #1IUF1X0J (Salary)
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