[問題] 求助

看板Salary (工作職場)作者 (The illusive man)時間12年前 (2013/11/06 08:09), 編輯推噓2(203)
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在下是一間小彈簧工廠的品管。 雖說是品管,但也兼機械繪圖、圖面管理、有時還要跑外務。 薪水不高22K,我也不曉得有沒有可能調整。應該不可能吧。 我不曉得該怎麼說,總之我覺得在這間公司越作越不對勁 他們雇用我這品管,卻在貨物被判定有問題時常常採用特採的方式放行,說這是以前的庫 存這樣交貨客戶都沒說話之類的。 或是對外包加工廠商送來的東西有問題時予以妥協(有的加工商是他們的親戚自己開的工 廠,怕退貨打親戚的臉) 或是例如外包加工的塑膠件內部有問題、但從外面看不出來,也想和客戶妥協看能不能請 客戶特採之類的... 而他們現在要開始引入ISO制度,我很懷疑真的引入了他們能實行多久? 最麻煩的是,現在每個檢驗都必須留下紙本記錄,我很擔心這間公司哪天會不會用這來 搞我,或是客戶用這個來對我提告。 但我才進這間公司不到半年,年紀又過30要換工作也不容易。 哪位能給我一點好建議的? 感激不盡... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.242.3.56 ※ 編輯: neon2102 來自: 210.242.3.56 (11/06 08:14)

11/06 08:18, , 1F
特採是你說了就放?
11/06 08:18, 1F

11/06 08:22, , 2F
趁年輕快換吧,年後應該不難找!!
11/06 08:22, 2F

11/06 08:24, , 3F
特採是經理認可才能放,品管沒有這職權
11/06 08:24, 3F

11/06 10:57, , 4F
如果有文件證明放行的不是你就好啦(Ex.簽名) 凡事多小心
11/06 10:57, 4F

11/06 21:15, , 5F
一堆雜事才只有22K 塊陶!
11/06 21:15, 5F
文章代碼(AID): #1IUOYT2p (Salary)
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