[問題] 還在試用期內現在提離職好嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (啾啾妹)時間12年前 (2013/11/11 00:39), 編輯推噓8(8023)
留言31則, 10人參與, 最新討論串1/1
小妹今年應屆畢業生,在之前找工作時一直遇到很鳥的事 最後實在是找到有點疲乏,剛好在系上學姐的公司那邊有職缺 和助教討論過就覺得進去磨一磨試試看,學姊已經待了兩年多了 那家是創業公司,也創業兩年多,學姊算是元老級 我9/30號面試,10/1就進去開始上班 但到最近我真的超想離職,但又覺得才來不到幾個月就要走 會覺得自己很像爛草莓,而且兩個月的工作經驗根本不算經驗 之後找工作又要從0開始 會想要離職的原因是因為除了工作量實在是有點大 早上十點上班,正常說七點下班,但我只有第一天上班有準時下班之後都天天加班 而且公司沒有打卡,所以都是自己彈性上班,因為家裡不在台北市 所以我都坐火車上下班,時間都很準時,九點五十幾就會到公司 但通常我到的時候都沒有人,老闆偶爾比我早到,其他同事都姍姍來遲 老闆想要改掉大家的惡習,所以就說要每天早上要分享經驗, 為了讓大家早點來也讓工作進行能比較順利,但這也維持了一個禮拜就沒再繼續過了.. 但我依舊早到公司,之前有配鑰匙但被同事借走後,我都會被鎖在門外 因為還沒有人到.....然後通常加班到八九點算正常 偶爾會加到十點,但我回家都11點多了,回家只能吃飯洗澡睡覺 有了工作沒了生活 還有上次被老闆銃康,整個有苦說不出 原本他自己聯絡提的人選,我做成PPT給客戶,客戶也確認 但之後連絡才發現有人拒絕與我們合作,和老闆說我們被拒絕 老闆還說,他跟誰說,不是我吧,就再重找跟客戶說阿 我就摸摸鼻子重找人選,同事聽到也說他之前也常被銃康到 同事還跟我說,只要跟老闆對到的,幾乎都會被銃康到,然後就會走人 我也是進去才知道原來公司流動率很高 除了我學姊做了兩年多之外,其他PM都做不到半年就走了 我在裡面是最資淺的,去除學姊之外,最久的同事就也只有五個月 那個同事原本之前要離職,但後來又被老闆留下了 之前看中醫,一把脈醫生就說我壓力大 睡眠品質不好等等的,不太想為了工作而讓健康壞掉 最近真的很想離職,覺得這份工作無法做長久..... 而且假日還臨時被回摳公司去加班真的很肚爛 雖然老闆說都會有年終,一月也會有員工旅遊 但我真的不太想撐到那時候 現在一直很想提離職,但有點找不到時機點 要邊做邊找,找到工作再走嗎? 還是直接走掉.....? 很怕被老闆留下來之類的,因為現在公司案子多,但人又不太多 總覺得他們人手會不夠。很想要月中提出離職,月底就走 這樣也才做了兩個月,這樣會不會被說爛草莓... 但我現在還是覺得在公司沒學到什麼東西... 同事也很想離職,私底下跟我說,覺得我們現在做的工作連高中畢業生都可以來做 喔對了,我們應該算是網路廣告業 可以請問大家給我點建議到底要何時提離職比較好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.35.212 ※ 編輯: minicaca 來自: 118.165.35.212 (11/11 00:41)

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真的很想走明天就提離職 猶豫的話就請假去找工作
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完全不知道自己真正想要的是什麼 就做到過完年
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如果你現在正在想 明天提離職好嗎 那你就乖乖的做吧
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代表你內心真正並沒有這麼想離職
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自己從剛開始找的就是活動策展企劃那類的。很想做這類的 只是那種都需要工作經驗,原本有被錄取,都拿到口頭OFFER了 最後等了兩個禮拜就一句大老闆的無經驗就把我踢掉了 想離職但有點不知道該怎麼開口,很怕被拉進去小房間跟老闆約談

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人手不夠是你要擔心的嗎 跟錯人 要走快點走
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幹 作兩個月健康就出問題 這種工作有啥屁好待?
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碰到爛工作還不敢走的才是爛草莓 不要會錯意了
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另外 薪水多少? 不到3萬明天馬上就辭
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自己本身身體狀況就沒很OK 一直都有看中醫調身體,但最近有強烈感受到身體變差了 另外,薪水25K,剛畢業,還是想先累積點經驗,只是找到不好的經驗 ※ 編輯: minicaca 來自: 118.165.35.212 (11/11 01:11)

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我不是很懂 你好像很怕被老闆約談?
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直接置底...離職吧!
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廣告業都很操 但是操要操得有價值 建議一定要去4A的公司
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以後跳來跳去才升得快
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但只能說4A只會更操 網路廣告業能準時下班的沒幾間
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目前沒有試用期 但本來就是勞雇雙方互相評估合適性
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身體還行嗎,如果還行看要不要撐一下存點錢,經濟壓力?
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業界一片慘淡,妳要衡量看看目前的妳可以拿到什麼樣的工作
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應徵有經驗沒經驗的確差很多,所以要衡量一下
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雖然妳說這家公司看起來很鳥,有沒有什麼地方可以讓妳履歷加分
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待兩個月和待半年一年,給人觀感層級也有差
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聰明的人會從鳥公司努力擠出一些努力起來有點重要的東西在履歷
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至於妳說草莓還有怕進小房間約談,都不是問題
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草莓是外在標籤,妳會對這個敏感代表妳沒自信
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進小房間,要走的人威力最大,一翻兩瞪眼,公司在妳在職時
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會用各種手段給妳做最多事,發揮妳最大價值
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有空也會說一些「每個人對公司來說都很重要,都是小螺絲釘」
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這種話,是因為老闆不想浪費錢做傻事,可是這種情況
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在妳要走的時候就會完全改觀,老闆第一時間留不留妳就能說明
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妳在他心目中的重要性,這是最真實的
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如果目前經濟沒壓力,可以先走。如果有點吃緊,就邊做邊找
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把脈可以知道壓力大?!
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11/12 22:19, , 31F
沒有試用期這種事 想走就走 掰~
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文章代碼(AID): #1IVxRRgH (Salary)
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